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2014年11月魯東大學公開招聘33名工作人員簡章

A+ A- 2014-11-07 10:39  |  山東人事考試網  |  責編:趙仿 評論 點擊收藏
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2014年11月魯東大學公開招聘33名工作人員簡章

  一、招聘單位簡介

  魯東大學坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺,是一所以文理工為主體、多學科協(xié)調發(fā)展的省重點建設高校。

  學校為首批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位、“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校”?,F擁有英語語言文學、載運工具運用工程、語言學及應用語言學、自然地理學、高等教育學、運籌學與控制論、區(qū)域經濟學、港口海岸及近海工程、應用統(tǒng)計學等9個山東省“十二五”重點學科,語言資源開發(fā)與應用、食用菌技術等2個山東省重點實驗室,分子設計與材料合成、高性能與功能高分子材料、應用生物技術、信息物理融合與智能控制等4個“十二五”高校重點實驗室?,F有教育部漢語辭書研究中心、山東省環(huán)渤海發(fā)展研究基地、環(huán)渤海海洋經濟協(xié)調可持續(xù)發(fā)展軟科學研究基地等3個省部級人文社科研究基地,吸附與分離高分子材料工程技術研究中心1個省級工程技術研究中心,中華文化傳統(tǒng)與中國現代思想研究基地、應用型外語人才培養(yǎng)研究基地等2個山東省“十二五”高校人文社科研究基地。

  學?,F設有22個學院,1個博士后科研流動站、1個博士點、13個碩士學位授權一級學科點,7個碩士學位授權二級學科點,共計77個科學學位碩士招生專業(yè),73個本科專業(yè)。在校生29200余人,其中博士、碩士研究生1300余人、普通本專科生27100余人、外國留學生800余人。目前擁有專任教師1400余人,其中,具有博士學位者480余人,享受國務院政府特殊津貼者14人,國家杰出青年科學基金獲得者1人,教育部“新世紀優(yōu)秀人才”2人,山東省“泰山學者”特聘教授2人,山東省有突出貢獻的中青年專家13人。現有“中國近現代史”1個國家級教學團隊,“功能材料設計與合成”1個省級科研創(chuàng)新團隊。聘有多名中國科學院、中國工程院院士為客座教授。

  二、招聘崗位和人數

  根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,魯東大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員33名,其中初級崗位32名,高級崗位1名。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身心健康;

  4、應屆畢業(yè)生需按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證;

  5、初級崗位應聘人員(碩士)年齡應在40周歲以下(1973年11月6日以后出生),博士年齡應在45周歲以下(1968年11月6日以后出生),高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1963年10月30日以后出生)。

  6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和魯東大學網站(http://www.ldu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式:將報名材料發(fā)送電子郵件至郵箱ldyangming@126.com。郵件標題格式為:“高校人才網+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名+應聘崗位名稱”。

  報名時間:自信息公布之日起15日以內。

  報名材料包括:1、《魯東大學公開招聘人員報名表》(附件2);2、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及掃描件;3、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);4、海外留學人員應聘的,提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》;5、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

  報名結束后,對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數。

  2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。(根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)

  1、筆試

  筆試主要內容為崗位所需的專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分,設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

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