2014年江蘇泰州靖江市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外人員公告(2)

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。具有碩士研究生學(xué)歷的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

　　筆試的時間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進(jìn)行面試。

　　參加面試的考生，須于2014年12 月8日下午2:30—5：30到靖江市規(guī)劃局(建設(shè)大廈九樓)領(lǐng)取面試通知書。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。面試的地點、時間另行通知。面試總分為100分，60分為合格，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

　　(六)考核

　　體檢合格人員由用人單位按照有關(guān)要求組織考核?？己藢ο笤趯W(xué)校、單位受記過及以上處分的、受刑事處罰的、考核不合格的一律不予聘用。

　　(七)聘用

　　考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生成績、體檢、考核結(jié)果，確定試用人員名單，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動合同》，試用人員的試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期1年)。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用(見習(xí))期滿，經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由被聘用者本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0523-84890516、 80292150

　　監(jiān)督舉報電話：0523-84890300

　　靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

　　靖江市規(guī)劃局網(wǎng)址：www.jjghj.gov.cn

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　　2014江蘇靖江市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外人員計劃表.doc

　　靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

　　靖江市規(guī)劃局

　　2014年11月19日