2014年新化縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)20人公告
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2014年新化縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)20人公告
為加快推進(jìn)新化縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),緩解因醫(yī)院擴(kuò)容和歷史原因造成的人才斷層問題,以達(dá)到改善人才結(jié)構(gòu)、提升整體素質(zhì)、“小病不出鄉(xiāng),大病不出縣”的目標(biāo)和促進(jìn)我院持續(xù)健康發(fā)展的要求,根據(jù)人事部(2005)第六號(hào)令和中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、人社部發(fā)(2010)92號(hào),湘人社發(fā)(2011)45號(hào)、婁人社發(fā)(2012)161號(hào)及《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于對(duì)武陵山片區(qū)農(nóng)村基層教育衛(wèi)生人才發(fā)展提供重點(diǎn)支持的若干意見》(湘發(fā)〔2013〕3號(hào))和《中共新化縣委、新化縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(新發(fā)〔2012〕14號(hào))文件精神,經(jīng)縣人民醫(yī)院申請(qǐng),衛(wèi)生局黨組集體研究,報(bào)縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)普通全日制碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員20名,特制定新化縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立新化縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):略
副組長(zhǎng):略
成 員:略
此次人才引進(jìn)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,縣紀(jì)委、縣編辦、縣人才辦、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院等單位全程參與和監(jiān)督。
二、引進(jìn)方式
采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。(當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí),采取直接考核的方式進(jìn)行。當(dāng)報(bào)名人數(shù)大于招聘崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí),報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。)
三、引進(jìn)計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)
此次引進(jìn)碩士學(xué)位以上研究生專業(yè)技術(shù)人員20名,屬差額撥款事業(yè)編制。引進(jìn)崗位詳見《2014年新化縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》。
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