2014上海天蟾逸夫舞臺工作人員招聘6人公告

　2014上海天蟾逸夫舞臺工作人員招聘6人公告

　　上海天蟾逸夫舞臺是馳名海內(nèi)外的戲曲演出專用劇場，以京劇演出為主，其他戲曲劇種演出為輔，年均演出場次在上海同類劇場中名列前茅，并連續(xù)五屆被評為上海市文明單位。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，按照公開、平等、競爭擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、職數(shù)及任職要求

　　1、組織人事(1名)

　　任職要求：年齡在35周歲以下;人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉勞動人事相關(guān)政策法規(guī)，有人事上崗證;熟練應(yīng)用計算機，掌握一門外語;有較強的政治意識、責(zé)任意識和大局意識以及良好的道德品質(zhì);具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思考能力、文字能力及較強的團隊合作精神和責(zé)任心;中共黨員，同時具有事業(yè)單位、企業(yè)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、演出營銷(1名)

　　任職要求：年齡在35周歲以下;市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;了解戲曲藝術(shù)，熟悉戲曲演出行業(yè)動態(tài)和本市演出相關(guān)政策規(guī)定;熟練應(yīng)用計算機，掌握一門外語;有較強的政治意識、責(zé)任意識和大局意識以及良好的道德品質(zhì);具備良好的執(zhí)行力、溝通能力、創(chuàng)新能力及較強的團隊合作精神和責(zé)任心;具有2年以上戲曲演出營銷工作經(jīng)驗。

　　3、舞臺管理(1名)

　　任職要求：年齡在35周歲以下;大專及以上學(xué)歷;了解戲曲藝術(shù)，熟悉戲曲演出舞臺機械、燈光、音響等工作流程;有較好的政治意識、責(zé)任意識和大局意識以及良好的道德品質(zhì);具備良好的執(zhí)行力、溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及較強的團隊合作精神和責(zé)任心;具有2年以上劇場舞臺管理工作經(jīng)驗。

　　4、舞臺音響(1名)

　　任職要求：年齡在35周歲以下;大專及以上學(xué)歷;了解戲曲藝術(shù)，熟悉戲曲演出舞臺音響相關(guān)知識和工作流程;有較好的政治意識、責(zé)任意識和大局意識以及良好的道德品質(zhì);具備良好的執(zhí)行力、溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及較強的團隊合作精神和責(zé)任心;具有2年以上劇場舞臺音響工作經(jīng)驗。

　　5、安全管理(1名)

　　任職要求：年齡在35周歲以下;本科及以上學(xué)歷;熟悉安全管理相關(guān)法規(guī)和劇場安全防范工作流程，有消防安全、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)資格證書;有較強的政治意識、責(zé)任意識和大局意識以及良好的道德品質(zhì);具備良好的執(zhí)行力、溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及較強的團隊合作精神和責(zé)任心;具有1年以上劇場安全管理工作經(jīng)驗。

　　6、藝術(shù)教育(1名)

　　任職要求：年齡在35周歲以下;文化管理、藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;了解戲曲藝術(shù)，熟悉戲曲藝術(shù)普及推廣工作，有演出經(jīng)紀或藝術(shù)教育等相關(guān)資格證書;熟練應(yīng)用計算機，掌握一門外語;有較強的政治意識、責(zé)任意識和大局意識以及良好的道德品質(zhì);具備較好的執(zhí)行力、溝通能力、創(chuàng)新能力及較強的團隊合作精神和責(zé)任心;具有1年以上戲曲藝術(shù)普及推廣工作經(jīng)驗。

　　二、招聘辦法

　　1、報名

　　郵寄報名方式：請將個人簡歷、學(xué)歷證明、獲獎證書及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海天蟾逸夫舞臺(福州路701號，郵編200001)人事收;

　　電子郵箱報名方式：請將個人簡歷、學(xué)歷證明、獲獎證書及其他資格證書等材料電子版發(fā)送至tianchanhr@126.com，郵件標題格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

　　報名截止時間：2014年12月31日。

　　2、資格審查

　　上海天蟾逸夫舞臺根據(jù)收到的報名郵件進行篩選和資格審查，通過審查的對象將會收到考試通知。

　　3、筆試

　　管理崗位將根據(jù)職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低排序確定進入面試人員名單。未進入面試者不發(fā)通知。專技崗位將組織評比小組對應(yīng)聘者專業(yè)技能進行考核或評定。