2014年遼寧北鎮(zhèn)市文化館、非稅收入管理中心招聘3人公告(3)

　　四、體檢和考察

　　(一)人選確定：體檢和考察人選，根據面試成績合格人員的總成績從高分到低分的排序，按招聘人數等額確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定。再并列的，進行第二次面試。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]129號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據面試成績合格人員總成績從高分到低分的排序依次遞補，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序依次遞補。

　　(三)考察

　　考察工作由招聘單位按照有關規(guī)定組織實施。

　　五、公示

　　對擬聘用人員，向社會公示，公示時間為七天。

　　六、聘用

　　公示無異議的擬聘人員，經北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)，試用期為六個月。

　　本公告由北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　注:2014年北鎮(zhèn)市文化館、非稅收入管理中心公開招聘工作人員，不指定考試輔導用書，不舉辦任何培訓、講座等活動。任何社會組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次招聘的主管機關無關，與本次招聘的組織實施無關。

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　　2014年北鎮(zhèn)市文化館、非稅收入管理中心招聘職位信息表.xls

　　北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局

　　2014年12月17日