2015年浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院招聘教師崗36人公告
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2015年浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院招聘教師崗36人公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江中醫(yī)藥大學(xué):浙江省屬高校,公益二類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校設(shè)兩個(gè)校區(qū),分別位于杭州市濱江區(qū)和富陽(yáng)市(富春校區(qū))。
浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院(浙江省中醫(yī)院)、附屬第二醫(yī)院(浙江省新華醫(yī)院)、附屬第三醫(yī)院(浙江省中山醫(yī)院)均為三級(jí)甲等醫(yī)院,公益二類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。浙江省中醫(yī)院兩個(gè)院區(qū)分別位于杭州市湖濱和下沙,浙江省新華醫(yī)院位于杭州市拱墅區(qū),浙江省中山醫(yī)院位于杭州市西湖區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院本次公開(kāi)招聘285個(gè)崗位共387人,其中:浙江中醫(yī)藥大學(xué)教師崗位36人、專(zhuān)職科研人員5人、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員38人、管理人員5人;附屬第一醫(yī)院(浙江省中醫(yī)院)醫(yī)藥技人員112人、護(hù)理人員2人、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12人、管理人員16人;附屬第二醫(yī)院(浙江省新華醫(yī)院)醫(yī)藥技人員59人、護(hù)理人員14人、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人、管理人員2人;附屬第三醫(yī)院(浙江省中山醫(yī)院)醫(yī)藥技人員51人、護(hù)理人員30人、專(zhuān)職科研人員1人、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人,管理人員1人。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘,請(qǐng)保持關(guān)注。
(二)招聘對(duì)象范圍
結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排,一些崗位定向招聘全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。除這些崗位外,符合其他招聘崗位具體條件要求的人員,一般均可應(yīng)聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2015年7月前)。
(三)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院2015年度招聘崗位表》(見(jiàn)附件)。
(四)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1.專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
3.年齡。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專(zhuān)指1980年1月1日以后出生,其他依此類(lèi)推,不特指確切年齡。具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才,年齡可適當(dāng)放寬;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。
4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位,可能謝絕其他人員應(yīng)聘。
發(fā)表評(píng)論