2015年國考面試專崗專訓：中國民航局職位基本要求解析

2015年國考面試專崗專訓：中國民航局職位基本要求解析

　　中國民用航空局不同職能部門的工涉及的業(yè)務也不盡相同，所具備的能力需求也不盡相同?？偟膩碇v，不僅要求所招考的工作人員具備很高的思想素質及綜合素質，還要求工作人員具備相應的如綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力等專業(yè)素質能力。

　　國家民航局職能部門職位要求解析

　　(一)綜合司、國際司

　　第一，考生要有一定的文字寫作能力，這將幫助考生在以后的工作中起草各種文件，在面試中考生一定要注意自己的語言表述，語言言簡意賅，意思表達準確就好。

　　第二，組織管理能力，能夠組織各種重大會議，在面試中一般會讓大家根據題目要求組織一項活動，比如讓大家組織一個會議，在這個會議上大家需要考慮到的就是會議材料的準備，會議參與人員，在會議中通過匯報、小組交流等方式提高會議的效果，做好會議記錄就好，使得會議有序進行。

　　第三，考生要保持高度的責任感。辦公室的工作需要整理一些機密文件以及做好政務公開工作，考生一定要熟悉《政府信息公開條例》的相關內容，做到該公開的要公開，該保密的要保密，具備高度的責任感這是對考生的基本要求。面試過程中一般通過情境應變題目考察考生這一點，比如在你值班時候，有群眾要來詢問相關信息，但是該信息不在政府信息公開條例的規(guī)定之內，群眾大吵大鬧，這時候我們就應該堅持我們的原則性，堅決不予公開，對于群眾想要了解的信息，我們可以引導其向相關部門進行申請公開。

　　(二)航空安全辦公室、空管行業(yè)管理辦公室、公安局

　　第一，考生應具有高度責任感和做事原則性，航空安全無小事，要嚴格執(zhí)行相關標準做好相關的航空安全檢查審核工作。對考生責任感的考察，一般通過自我認知或者人際關系來考察，比如讓考生做一個自我介紹，這是最簡單的考察方式，考生只需要告訴考官有關體現(xiàn)自己具有責任感的事例，并談談自己的感想就好;另外一種是通過人際關系的處理來考察考生的原則性，比如處理親朋好友找自己辦違規(guī)違法的事情，這就需要考生堅持原則依法辦事，在法律范圍之內的，我們可以給予相關幫助。

　　第二，具有較高水平的組織協(xié)調管理能力，航空安全中的事故的調查，安全要素評估，空中資源的分配，工作人員的業(yè)務培訓等工作都需要較高的組織協(xié)調管理能力。在面試中通過調查類題目的設置考察考生獲取信息的能力，這就要求考生注意圍繞我們要調查的事件選擇相關的調查對象，再根據調查對象確定我們的調查方式和要獲取的調查內容，以此來表現(xiàn)出我們較高的信息獲取能力。組織協(xié)調管理能力的考察還會讓大家組織以此培訓活動等，作答這樣的題目，我們需要注意保證培訓效果，一般采取理論和實踐相結合的方式，理論課通?？梢圆扇⌒〗M討論和培訓講師互動的方式增加大家對理論知識的理解;通過實際的操作提高大家的業(yè)務能力，讓理論得以在實踐中應用。

　　(三)政策法規(guī)室

　　第一，考生要有相關的法律基礎，對相關的法律法規(guī)內容有所了解，能夠針對政策的制定提出建設性的意見。這個體現(xiàn)在綜合分析題目的考察中，一個具有較高法律素養(yǎng)的考生，其分析問題的深度，可以深深的打動考官。比如，關于醫(yī)患糾紛產生的原因，其根本原因在于當前的醫(yī)療體制，很多考生都停留于表面上的醫(yī)生素養(yǎng)不高這一層面。

　　第二，組織管理能力，獲取有效的信息為民航行業(yè)的法律建設提供科學依據。一般會通過調查類題目，考察考生獲取信息的方法，考生最需要注意的是摒棄空話套話，先確定調查對象，調查對象的選取一般根據某件事所涉及到的人，包括當事人和圍觀人;最后根據調查對象采取針對性的方式獲取我們想要獲得的信息。