2015內(nèi)蒙古巴林右旗普通高中引進教師48人公告

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2015內(nèi)蒙古巴林右旗普通高中引進教師48人公告

　　為緩解我旗普通高中教師緊缺狀況，急需引進各專業(yè)的專任教師，為確保引進教師工作順利進行，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以優(yōu)化教育資源為重點，以建設(shè)富有活力、精干、高效的教師隊伍為目標(biāo)，建立教師競爭上崗、擇優(yōu)聘用的用人機制，充分調(diào)動教師工作積極性、創(chuàng)造性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

　　二、基本原則

　　堅持公開、公平、公正的原則，引進崗位、標(biāo)準(zhǔn)、條件、結(jié)果公開，競爭和聘用程序公平、公正。

　　三、引進教師條件

　　(一)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，作風(fēng)正派，誠實守信;

　　(二)國家普通高校第一批招生錄取院校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生(包括2015年本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生)，1980年1月1日以后出生。2014年以前畢業(yè)生必須持有教師資格證書，2015年非師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須持有“教師資格認定非師范教育類人員教育學(xué)、教育心理學(xué)考試單科合格證書”。

　　(三)所學(xué)專業(yè)符合引進崗位要求;

　　(四)身體健康，儀表端莊，使用普通話或標(biāo)準(zhǔn)蒙古語，口齒清晰。

　　四、引進教師崗位

　　引進教師48名，其中大板一中22名、大板三中26名(崗位設(shè)置見附表)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強引進教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立巴林右旗2015年引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)。

　　六、工作程序

　　(一)在巴林右旗引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組成引進教師初選工作組，對應(yīng)屆畢業(yè)生前往符合引進條件的院校，進行初選、考察，經(jīng)初選合格后，由引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織試講，擇優(yōu)聘任。

　　(二)其他符合引進條件的畢業(yè)生，可直接到引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名參加初選、考察，經(jīng)初選合格后，由引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織試講，擇優(yōu)聘任。

　　(三)被引進聘任的考生簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、與用人單位簽訂《巴林右旗2015年普通高中引進教師試用期協(xié)議書》，約定相關(guān)事項。簽訂《巴林右旗2015年普通高中引進教師試用期協(xié)議書》之前，被聘任人員必須將人事檔案移交巴林右旗教育局。上崗后享受全額事業(yè)編待遇，被聘任人員服務(wù)期限不低于6年。