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2015江蘇蘇州姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘65人公告(4)

2015-01-13 22:27  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  六、面試

  (一)面試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式

  1.面試通知發(fā)放。時(shí)間:2015年3月17日9:30—16:00。地點(diǎn):蘇州市姑蘇區(qū)行政服務(wù)中心(地址:解放東路117號(hào),2樓40號(hào)窗口)。

  2.所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

  3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

  4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

  (二)面試成績(jī)計(jì)算

  面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。

  (三)面試成績(jī)公示

  面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并在中國(guó)姑蘇網(wǎng)和樂業(yè)姑蘇網(wǎng) (http://www.gusu.gov.cn, http://www.gs88591.com/)上公示3天。

  七、體檢

  進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  八、資格復(fù)查和考察

  招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至 30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

  在辦理錄用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)區(qū)人社局審批,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),招聘單位也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  九、錄取和聘用

  擬錄取人員名單,在中國(guó)姑蘇網(wǎng)和樂業(yè)姑蘇網(wǎng)(http://www.gusu.gov.cn,http://www.gs88591.com/)上公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員,取消其錄取資格。

  錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

  事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-69136831。

  十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-67232867。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2015江蘇蘇州姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表.xls

  2015江蘇蘇州姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘資格審查表.doc

  2015江蘇公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄.doc

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  蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2015年1月13日

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