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2015年安徽大學面向海內(nèi)外招聘高層次人才及畢業(yè)生公告

A+ A- 2015-01-14 11:59  |  安徽人事考試網(wǎng)  |  責編:sunglow 評論 點擊收藏
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  2015年安徽大學面向海內(nèi)外招聘高層次人才及畢業(yè)生公告

  為了進一步增強2015年高層次人才引進及畢業(yè)生接收工作的科學性和計劃性,現(xiàn)將我校2015年度高層次人才及畢業(yè)生招聘工作有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象

  我校2015年度招聘對象主要為各類高層次優(yōu)秀人才和具有博士學位的優(yōu)秀畢業(yè)生(一般為2015屆博士畢業(yè)生),部分特殊專業(yè)和崗位亦招聘少量2015屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。

  (在海外留學回國人員,一般要求在2014年—2015年期間回國,以留學回國證明時間為準。)

  二、招聘崗位

  我校2015年度招聘崗位及人數(shù)詳見附件:《安徽大學2015年高層次人才需求計劃》和《安徽大學2015年畢業(yè)生需求計劃》。

  三、招聘條件

  (一)素質(zhì)水平

  1、熱愛高等教育事業(yè),擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;

  2、為人師表,品行端正,未受過任何紀律處分及刑事處罰;

  3、具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術(shù)水平和教育、教學能力,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能

  (二)身心條件

  具有良好的身心條件,且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

  (三)前期學歷

  博士畢業(yè)生選進,第一學歷應為普通高等教育全日制本科。碩士畢業(yè)生選進,第一學歷須為一本全日制本科,其中外語小語種、藝術(shù)類、體育類專業(yè)碩士畢業(yè)生選聘,第一學歷可為專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)知名高?;蚱胀ǜ咝=y(tǒng)招四年制本科;國外取得碩士學位者須為兩年制以上碩士教育(外語類非英語語種的應聘者除外)。高級職稱人才引進,第一學歷可酌情適當放寬。

  (四)年齡要求

  引進的優(yōu)秀高層次人才,具有教授(正高)職稱或達到教授水平者,年齡一般在45周歲以下;有副教授(副高)職稱或達到副教授水平者,年齡一般在40周歲以下。畢業(yè)生選聘,博士應聘者年齡一般在35周歲以下,碩士應聘者年齡須在27周歲以下。

  (五)符合應聘崗位要求的學術(shù)水平及其他能力與條件,其中教學科研崗位應聘者,其教學和科研能力須達到或超過我校招聘學科專業(yè)已有同類別人員平均水平。

  四、招聘時間及程序

  (一)招聘時間

  我校應屆畢業(yè)生招聘從計劃公布之日起一般到2015年6月中旬結(jié)束(各崗位具體招聘時間,由崗位所在具體單位根據(jù)工作安排確定)。成果特別豐碩且崗位急需的博士及以上人才不受此時間限制。

  (二)招聘程序

  1、崗位查詢:

  各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、學歷學位要求等詳見附件或在“安徽大學人才招聘網(wǎng)”首頁左上方“應聘登陸”平臺注冊后查詢。人才招聘網(wǎng)可點擊安徽大學校園網(wǎng)首頁下端滾動窗口“安徽大學人才招聘”或登陸安徽大學人事處網(wǎng)站點擊浮動窗口“安徽大學人才招聘網(wǎng)”登陸。

  2、網(wǎng)上應聘

  有意應聘的畢業(yè)生須通過“安徽大學人才招聘網(wǎng)”首頁左側(cè)“應聘登陸”平臺注冊登陸后進行網(wǎng)上應聘,網(wǎng)上應聘按以下程序進行:

  (1)注冊。應聘者點擊“應聘登陸”平臺的“應聘注冊”按鈕進入注冊界面,認真填寫個人注冊信息。

  (2)提交應聘材料。應聘人才登陸“安徽大學人力資源管理系統(tǒng)”后,選擇應聘的具體崗位,填寫個人資料,并在“簡歷信息”欄內(nèi)上傳個人簡歷。個人簡歷材料須包括:簡歷、前期學歷學位證書圖片、表明個人水平與素質(zhì)的有關(guān)材料。簡歷材料大小一般不超過2M。

  (3)資格審查。應聘人員提交簡歷材料后,須經(jīng)學校有關(guān)部門及應聘崗位所在單位進行資格審查。應聘人員可通過系統(tǒng)中的“應聘進程查詢”了解應聘最新進展。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

  3、考核選拔

  由于我校所招聘崗位具有極強的專業(yè)技術(shù)性和學科差異,對應聘人才的考核選拔,在學校有關(guān)部門的指導和監(jiān)督下由不同學科、崗位的考核小組靈活選擇筆試、面試、試講等形式進行。

  被預約來校參加考核人員,請務必攜帶以下材料:應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他能證明應屆畢業(yè)生身份的有關(guān)材料)、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均為原件)。

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