2015浙江開化縣教育局選拔小學校長后備人選15名公告

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2015浙江開化縣教育局選拔小學校長后備人選15名公告

　　為深化我縣教育系統(tǒng)人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，努力形成富有生機與活力的用人機制和以工作實績?yōu)楹诵牡膬?yōu)勝劣汰的干部激勵機制，推動我縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展，根據(jù)《全國中小學校長任職條件和崗位要求(試行)》精神，結合我縣教育工作實際，經(jīng)局黨委研究決定，在全縣范圍公開選拔小學校長后備人選，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神為指引，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，引入競爭激勵機制，把作風正、理念新、懂業(yè)務、善管理的優(yōu)秀人才選拔到校長崗位上來，并不斷提高校長后備人才能力和水平，為我縣教育事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才保障。

　　二、組織原則

　　(一)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

　　(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)群眾公認、注重實績的原則;

　　(四)選賢任能、優(yōu)勝劣汰的原則。

　　三、組織領導

　　為切實加強領導，認真做好此次公開選拔工作，成立開化縣教育局公開選拔小學校長后備人選工作領導小組(以下簡稱“公開選拔工作領導小組”)，由汪土榮同志任組長，各班子成員任副組長。領導小組下設辦公室，陳勇平同志兼任辦公室主任，徐國勤同志任辦公室副主任。辦公室負責組考、統(tǒng)計、考察、監(jiān)督等具體事務。

　　四、選拔目標

　　本次計劃公開選拔小學校長后備人選15名。

　　五、選拔范圍和資格條件

　　全縣在職在編的中小學(含幼兒園、教師進修學校)教師(2014年1月1日之前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任命的現(xiàn)任完小校長可以不參加)，符合下列資格條件者均可報名參加：

　　1.擁護黨的領導，政治思想素質(zhì)好，工作踏實，遵紀守法，作風正派，品行端正，熱愛本職工作。

　　2.身體健康，體檢合格，在本縣教育系統(tǒng)在編在崗滿3年及以上,有班主任工作經(jīng)歷。

　　3.年齡不超過40周歲(1975年1月6日及以后出生)，教育局任命或批復的學校副校長和中層干部不超過45周歲(1970年1月6日及以后出生)。

　　4.具有大專及以上文化程度。

　　5.近三年考核均在稱職及以上。

　　6.具有下列情形之一者，不得參加：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

　　(3)近三年內(nèi)受過黨紀、政紀處分的;

　　(4)其他按政策規(guī)定不符合任職條件的。

　　六、主要程序

　　(一)宣傳發(fā)動。發(fā)布公開選拔小學校長后備人選公告，在全縣范圍內(nèi)公布選拔資格條件、程序和方法。召開動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，廣泛宣傳，動員符合條件的教師積極參與公開選拔。