2015年安徽工業(yè)大學輔導員崗位招聘公告
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2015年安徽工業(yè)大學輔導員崗位招聘公告
根據我校2015年度崗位招聘計劃，面向社會公開招聘學生思想政治工作專職輔導員?，F公告如下：
一、組織領導
學校成立由校領導和有關部門負責人組成的專職輔導員招聘工作領導小組，全面負責本次專職輔導員招聘工作，校紀委全程參與招聘過程。
二、招聘數量
5名，其中男性3名、女性2名。
三、崗位條件
(一)中共黨員(中共預備黨員2015年7月10日前須轉正)。
(二)應屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生。高等教育第一學歷為全日制本科。獲得境外學歷學位的，須提供《學歷學位認證書》。
(三)碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1987年7月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1985年7月1日以后出生)。
(四)熱愛輔導員工作，組織觀念和責任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神;無違規(guī)違紀行為或不良記錄。
(五)有較強的組織管理能力、溝通協調能力和語言、文字、計算機應用能力，曾任學生干部。
(六)身心健康，符合高校教師資格條例規(guī)定的體檢要求。
四、工作程序及時間安排
(一)網上報名
1、網上報名時間(2015年1月22日至2015年2月28日)，逾期報名，信息不予登記。
2、應聘者須認真詳實填寫《安徽工業(yè)大學2015年度輔導員應聘登記表》(見附件1，以下簡稱登記表)，其他格式簡歷不予受理。
3、應聘者電子郵件發(fā)送《登記表》(EXCEL文檔，勿壓縮打包發(fā)送)至專用郵箱ahgydxzp@163.com(“安徽工業(yè)大學招聘”的首字母)。請在郵件主題標明“高校人才網+某某大學+某某專業(yè)碩士(博士)+應聘安徽工業(yè)大學輔導員”(不按此標明，郵件不予受理)。
4、應聘者發(fā)送近期非證件類彩照1張(入郵件之附件)。
(二)資格初審(在報名截止日期的3個工作日內完成)
學校成立的資格初審專門小組負責初審,并分別按招聘計劃1∶8的比例，提出考核人選，報校輔導員招聘工作領導小組審查。
(三)復審及公布(上一程序結束后的3個工作日內完成)
校輔導員招聘工作領導小組復審后的信息，包括應聘者簡況、是否準予參加考核、資格驗證日期、考核日期、考核注意事項等信息，通過校園網予以公布。
(四)資格驗證及考核(上一程序結束后的5個工作日內完成)
1、應聘者須攜帶本人“五證一書”(身份證、本科畢業(yè)證書及學位證書、碩士畢業(yè)證書及學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表)、學生干部任職的院系證明、推免生證明、支教證明、中共黨員證明(黨組織蓋章)、就業(yè)協議書(境外獲得學位的，不作要求))到學校驗證。博士畢業(yè)生尚需攜帶本人博士畢業(yè)證書和博士學位證書(不能提供兩證者，應提供相關證明)。獲得國(境)外學歷學位的，須經學歷學位認證。
2、考核由筆試和面試組成。筆試，不劃定范圍和內容但與工作性質相關;面試主要考察應聘者的綜合素質與實際工作能力?？己丝偝煽?yōu)榘俜种?，其中筆試占40%、面試占60%。
3、考核程序
(1)筆試。
(2)心理健康測試(成績作為參考)。
(3)面試。分別按筆試成績自高分到低分的順序并按招聘計劃的1：3比例確定面試人選。面試成績，由主考官現場告知應聘者。
(五)公布考核結果及錄用事宜(上一程序結束后的10個工作日內完成)
根據考核的總成績，依據高分到低分的順序，校輔導員招聘工作領導小組向學校提出擬錄用人選建議，校長辦公會研究確定擬錄用人選并通過校園網予以公示。
(六)體檢。
(七)面簽《就業(yè)協議書》。確有原因不能面簽的，經人事處會同學生工作部(處)核準予以其他方式辦理。《就業(yè)協議書》簽訂后，應聘者須在2015年7月10日前持《派遣證》(境外碩士畢業(yè)生按有關程序)來我校報到，逾期，協議無效。
上述程序的完成時間若確需調整，另行公告。
五、其他
1、招聘崗位出現空缺時，分別依據應聘者考核總成績由高分到低分依次遞補。
2、錄用人員具有碩士學位的人事代理聘用，具有博士學位的入事業(yè)單位編制，服務期4年，其中試用期1年;經考核，試用期內不勝任崗位工作的，予以辭退。
3、學校不解決錄用人員配偶工作問題。
4、錄用人員由學校統一安排至相關學院輔導員崗位。
5、本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。
聯系人：江老師、施老師，電話：0555-2311647
安徽工業(yè)大學人事處
2015年1月22日
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