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2015年廣東惠州博羅縣文體旅游局事業(yè)單位招聘工作人員公告

A+ A- 2015-02-07 15:53  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:sunglow 評論 點擊收藏
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  2015年廣東惠州博羅縣文體旅游局事業(yè)單位招聘工作人員公告

  為加快我縣文化事業(yè)發(fā)展,充實縣文化館人才隊伍,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)精神,現(xiàn)面向社會公開招聘人員,公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

  (一) 招聘專業(yè)及人數(shù)

  博羅縣文化館招聘人員1名,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)(具體詳見博羅縣文體旅游局公開招聘工作人員職位一覽表)。

  (二)招聘條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  4、年齡在30周歲以下;

  5、學(xué)歷要求:須具有全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位;

  6、無違法犯罪不良記錄等法律法規(guī)規(guī)定的條件;

  7、博羅縣在職在編人員不在招聘之列。

  二、招聘程序及辦法

  (一)報名

  1.報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式。報名地點:博羅縣文體旅游局辦公室,地址:博羅縣羅陽鎮(zhèn)體育大道1號。有意應(yīng)聘者可登陸博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2,雙面打印),并附相關(guān)證明材料。

  2.報名時間:2015年3月2日至4日(正常上班時間,除周六日外)。

  3.聯(lián)系電話:0752—6208199

  (二)資格審查

  資格初審由博羅縣文體旅游局負(fù)責(zé),按照報名條件對應(yīng)聘者報名資料進行審核。應(yīng)聘人員在報名時須提供以下材料:(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)現(xiàn)工作單位證明;(4)戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊資格)證書原件及復(fù)印件;(5)縣級以上計生證明等相關(guān)證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀(jì)錄證明書》;(6)近期一寸彩色免冠正面照片3張。以上材料復(fù)印件均需一式兩份。

  筆試前由縣文體旅游局將報名者的所有報名資料送縣人社局復(fù)核。對復(fù)審中發(fā)現(xiàn)證件(證明)不全且不能按時補全的或者與報考資格條件不相符的,取消報名資格。復(fù)審?fù)戤吅?,原件退回考生?/p>

  經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,發(fā)給準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試兩部分。

  1.筆試

  筆試成績按100分計算,筆試時間120分鐘,筆試成績占考試總成績的60%。題型采用試題結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化。筆試采取閉卷方式進行,范圍為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)內(nèi)容等??荚嚲唧w時間、地點另行通知。

  筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣文體旅游局門戶網(wǎng)站公布。

  2.面試

  根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定,筆試單科合格線原則上不得低于該科總分的60%,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,由高分到低分進行排名,按1:3比例確定招聘崗位面試人選,如果達不到1:3比例的,按實際應(yīng)聘人數(shù)進行面試。面試成績按100分計算,面試成績占考試總成績的40%,面試采用結(jié)構(gòu)化面試題,測評要素主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風(fēng)度進行評分。成立招聘面試評委小組,人數(shù)為奇數(shù),且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場宣布成績。

  考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定參加體檢人員。

  (四)體檢

  根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號規(guī)定,面試成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次排序按1:1的比例確定參加體檢人選(在本醫(yī)院工作的優(yōu)先確定參加體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。

  (五)考察政審

  對體檢合格的應(yīng)聘人員,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣茫诒韭毼豢忌邪纯荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補。

  (六)公示

  體檢、考察合格者確定為擬聘人員,同時在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣文體旅游局門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。

  如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的,依考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續(xù)無符合條件人選遞補,則取消該崗位招聘名額。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期為3-12個月。

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