2015貴州黃平縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才30人公告

2015貴州黃平縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才30人公告

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(黔東南黨辦發(fā)〔2011〕4號)、《黔東南州基層人才隊伍建設(shè)行動計劃》(黔東南黨辦發(fā)〔2013〕26號)、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號)文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，經(jīng)縣委、縣人民政府同意， 2015年我縣面向社會公開引進(jìn)高層次人才共30名。為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本實施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次人才引進(jìn)工作在黃平縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黃平縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實施。

　　二、引進(jìn)原則

　　人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、引進(jìn)崗位

　　詳情見附表《黃平縣2015年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表》。

　　四、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和政策，具有良好的道德品行;

　　2.年齡在18周歲及以上(1997年2月26日及以前出生)，40周歲及以下(1975年2月26日及以后出生);

　　3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬報考崗位所需的其他資格條件;

　　4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。