2015浙江諸暨市人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制6人公告

2015浙江諸暨市人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制6人公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)，經(jīng)報(bào)請上級有關(guān)部門同意，諸暨市人民醫(yī)院決定面向社會(huì)招聘2015年醫(yī)學(xué)類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象條件

　　(一)招聘對象和范圍：

　　2015年全日制應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(必須在2015年8月31日前取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);全日制歷屆醫(yī)學(xué)類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得執(zhí)業(yè)資格(不包括諸暨市行政事業(yè)編制人員)，歷屆留學(xué)人員必須取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位認(rèn)證書和執(zhí)業(yè)資格;2015年畢業(yè)的留學(xué)人員必須在2015年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(二)招聘條件

　　招聘對象應(yīng)符合下列條件：

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康。

　　(2)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　(3)綜合素質(zhì)優(yōu)良，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力，工作肯吃苦，能勝任崗位要求。

　　(三)凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

　　(1)中共浙江省委組織部、浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉的通知》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員的9類人員;

　　(2)在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人。

　　二、招聘崗位(詳見附件)

　　三、招聘程序

　　招聘工作采取考生自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、體格檢查、考核考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年2月16日至3月20日。應(yīng)聘人員請如實(shí)、完整填寫附表《諸暨市人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)類碩士及以上畢業(yè)生招聘報(bào)名表》，發(fā)送到招聘電子郵箱：rsk3618@163.com。

　　2.資格審查。時(shí)間：2015年3月1日-3月27日，地點(diǎn)：諸暨市人民醫(yī)院人事科(行政樓四樓)，電話：0575—81782831。

　　資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員必須提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.筆試。采用閉卷形式，考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試。根據(jù)各職位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，分?jǐn)?shù)并列時(shí)全部參加面試，不足比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.體檢、考察、聘用：面試后按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%計(jì)算出考生總成績，按專業(yè)以擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)：按浙人公[2005]68號(hào)浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》執(zhí)行。

　　體檢后，按專業(yè)以擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如最后一名同分，筆試成績高的優(yōu)先聘用。因體檢、考察不合格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺的，在應(yīng)聘職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　醫(yī)院根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，報(bào)諸暨市衛(wèi)生局審核，待審核通過后向社會(huì)公示。公示無異議的，報(bào)上級有關(guān)部門按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。