2015貴州石阡縣事業(yè)單位招聘25人公告

2015貴州石阡縣事業(yè)單位招聘25人公告

　　為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊(duì)伍，改善人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次，加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展步伐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))和《石阡縣公開引進(jìn)專業(yè)人才暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究，決定在 2015 年公開招聘(引進(jìn) )25名高層次及緊缺急需人才，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。

　　一、招聘(引進(jìn))原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

　　(三)堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則。

　　二、成立招聘工作機(jī)構(gòu)

　　為確保招聘工作的順利開展，成立石阡縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)。

　　三、招聘(引進(jìn))人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘(引進(jìn))高層次及緊缺急需人才25名，其中教育類8名，衛(wèi)生類6名，其他綜合類11名。詳見《石阡縣2015年公開招聘(引進(jìn))高層次及緊缺急需人才職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)。

　　四、招聘(引進(jìn))對(duì)象及條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，并符合“職位一覽表”的要求;

　　(二)年齡在18周歲以上(1997年3月28日以前出生)35周歲以下(1980年3月28日以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲以下(1975年3月28日以后出生);

　　(三)正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)無違反計(jì)劃生育政策;

　　(五)以下人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2、曾被開除公職或被辭退的人員;

　　3、在各類招考或招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　4、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年3月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段學(xué)校教師及崗位計(jì)劃人員;

　　5、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的人員;

　　6、在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員。