2015年浙江寧波象山縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位面向大學生村官考核招聘公告
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2015年浙江寧波象山縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位面向大學生村官考核招聘公告
根據《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)和省大學生村官工作有關政策落實推進會精神,我縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)決定面向我縣大學生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、目前在崗且任滿兩個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的大學生村官(截止2015年3月20日,包括2011年以前選聘到社區(qū)工作和2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學生村官);
2、目前在崗且任滿兩個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有2次及以上為優(yōu)秀等次的大學生村官(截止2015年3月20日,包括2011年以前選聘到社區(qū)工作和2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學生村官)。
“擔任村(社區(qū))‘兩委’副職及以上職務滿3年,擔任村(社區(qū))‘兩委’委員職務滿6年”時間計算,包括聘期內和留村(社區(qū))任職期間,任職時間可以累計;通過換屆選舉擔任村(社區(qū))“兩委”委員職務的,因村(社區(qū))組織提前換屆導致大學生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計算;補選或由上級黨委任命的,則按實際任職日期計算;納入統(tǒng)一管理的大學生村官,納入時如果是村“兩委”副職或“兩委”委員,其任職時間按納入時簽訂大學生村官聘用合同時間開始計算。
(二)招聘條件
女性年齡在40周歲以下(1975年3月20日以后出生),男性年齡在45周歲以下(1970年3月20日以后出生)。
二、招聘計劃
2015年象山縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位計劃面向大學生村官“亮績擇優(yōu)”考核招聘工作人員4名,崗位類別及等級為管理10級。
三、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2015年4月1日(上午8:00—11:30,下午14:00—17:00)。
2、報名地點: 中共象山縣委組織部四樓會議室(丹城后堂街21號)。
3、報名辦法:下載并填好《象山縣面向大學生村官“亮績擇優(yōu)”考核招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》和《個人誠信承諾書》(附件1、 2),在規(guī)定時間內攜帶報名表和相關資料到現場報名??忌殧y帶身份證、畢業(yè)(學位)證書、任職文件、年度考核等次證明、榮譽證書及其他與報考資格條件、經歷業(yè)績評價有關的證明資料原件及復印件,并攜帶近期同一底版正面免冠一寸彩照2張。
4、報考人員提供的個人信息和資料必須真實有效。報名時,縣委組織部將對報考人員的報考資格進行審核,向審核未通過者說明理由。資料不全或提供資料與報考條件不相符的,不能通過報名資格審核。
5、在規(guī)定的報名時間內,同一崗位符合報考條件的人數與招聘計劃數之比不能低于2:1。符合報考條件的人數與招聘計劃數比例不足2:1的,將相應核減該崗位擬招聘人數或取消招聘。
6、領取準考證時間:2015年4月9日(上午8:00—11:30)。地點:中共象山縣委組織部四樓會議室(丹城后堂街21號)。
(二)考試
本次考核招聘采取能力測試、業(yè)績評價和答辯比選相結合的辦法進行。
1、能力測試
能力測試由寧波市統(tǒng)一組織,考點設在市區(qū),時間定于4月11日上午9:30-11:30,測試形式為筆試,測試內容為綜合知識和基層實際工作案例,時間2小時,滿分100分,合格分數線60分。能力測試具體地點詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加能力測試。
能力測試后在合格人員中,根據能力測試成績從高分到低分排序,按1:2比例確定答辯比選對象,不足的按實際人數確定??忌鷳{身份證和答辯比選通知書,在規(guī)定的時間和地點參加答辯比選。
2、業(yè)績評價
業(yè)績評價工作由縣委組織部負責實施,具體詳見《象山縣面向大學生村官“亮績擇優(yōu)”考核招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員經歷業(yè)績評價指標體系》(附件3),滿分為100分。
3、答辯比選
答辯比選由縣委組織部組織實施,時間定于4月19日進行。答辯比選內容由兩部分組成。首先,由比選對象按照所報考的崗位談履職目標、工作思路,并進行自我評價,時間為10分鐘;然后結合目標崗位和大學生村官工作回答2個問題(案例分析題和情景模擬題各1題),評委可根據實際情況進行追問,時間為 20分鐘。評委根據比選對象表現進行評分,滿分100分,合格分數線為60分。答辯比選具體辦法另行公布。
4、成績
考試總成績=能力測試成績×30%+業(yè)績評價×30%+答辯比選成績×40%。根據總成績從高分到低分排序,按1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等,以能力測試成績高的排位在前;能力測試成績亦相同的,以答辯比選成績高的排位在前;答辯比選成績亦相同的,則全部進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
體檢工作由縣委組織部組織實施,時間定于4月21日進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院為市公務員主管部門和衛(wèi)生行政部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院,原則上安排異地醫(yī)院體檢,具體體檢醫(yī)院由縣委組織部確定。
紀檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人力社保局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的,必要時,可以要求考生進行復檢。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。
(四)考察
考察工作由縣委組織部組織實施??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行??疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據??疾旖Y論為不宜錄用者淘汰,合格者進入擬錄用人員名單。
(五)公示與錄用
擬錄用人員名單由縣委組織部和縣人力社保局審核后,在象山黨建網和象山縣人力社保局網站公示7個工作日,同時公布舉報電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后,必須在規(guī)定的時間內報到,無正當理由不在規(guī)定期限內報到的,取消錄用資格。
擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的,必須在執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。
四、其他事項
(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬聘人員公示信息均在象山黨建網(www.xszzb.com)和象山縣人力資源和社會保障局網站(www.xsrlsb.gov.cn)上公布,請考生注意瀏覽,并歡迎社會各界監(jiān)督。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)在工作經歷、德行、實績、榮譽等方面故意提供虛假信息或選拔過程中弄虛作假的,一票否決。答辯比選對象在答辯比選2天前向縣委組織部提交不參加答辯比選的書面確認書的,可在能力測試合格分數線以上人員中,按能力測試成績從高分到低分遞補。本次招考體檢、考察、公示過程中出現的職位空缺,均不予遞補。
(四)大學生村官經考核招聘進入事業(yè)單位后,由縣委組織部統(tǒng)一分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時須繼續(xù)留村(社區(qū))工作3年,并在事業(yè)單位聘用合同中明確;首次聘期不再安排試用期,直接正式聘用;首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。大學生村官經考核招聘進入事業(yè)單位后,不再保留大學生村官身份,薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,繼續(xù)留村(社區(qū))工作期間按大學生村官相關制度進行管理, 同時執(zhí)行事業(yè)單位相關管理制度。未被錄用的大學生村官,或符合考核招聘條件但未報名參加這次考核招聘的大學生村官,以及任滿兩個聘期且女性年齡超過40周歲、男性年齡超過45周歲的大學生村官,不再納入大學生村官管理,不再享受大學生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員的相關政策。
(五)根據浙組電明字〔2014〕25號文件規(guī)定,新聘用鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)人員在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)服務須滿5周年(含試用期)。
(六)特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。廣大報考者不要輕信,切勿上當受騙。
(七)本次招聘錄用工作受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報電話:0574-65725951(縣紀委第三紀檢監(jiān)察室)。
(八)未盡事宜由縣委組織部負責解釋。咨詢電話:0574-65653101(縣委組織部)。
中共象山縣委組織部
象山縣人力資源和社會保障局
2015年3月20日
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