2015年廣西南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘書記員公告（3人）

2015年廣西南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘書記員公告（3人）

　　為改善我院人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)勞動(dòng)人事仲裁工作的發(fā)展，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘3名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位情況簡介

　　南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院是南寧市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：處理本市勞動(dòng)人事爭議案件及外地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)委托處理的勞動(dòng)人事爭議案件;指導(dǎo)市屬六縣勞動(dòng)人事爭議仲裁工作;指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議專、兼職仲裁員培訓(xùn)工作;組織宣傳勞動(dòng)人事爭議仲裁法律、法規(guī)，開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　書記員4名。

　　三、招聘條件和崗位要求

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　　1.大專(含大專)以上文化程度，專業(yè)不限;

　　2.自愿到勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作一年以上，沒有違法違紀(jì)行為;

　　3. 能熟練掌握計(jì)算機(jī)文字輸入及文檔編輯技能，理解能力強(qiáng)。同等條件下，持有C1以上駕照者優(yōu)先錄用;

　　4.年齡在30周歲以下(即1985年4月1日以后出生)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考 ：

　　1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰期限未滿的;

　　2.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;

　　3.對1年內(nèi)發(fā)生失信行為累計(jì)達(dá)到6分及以上的失信人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招考工作程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年3月23日至30日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30(除周末外)。

　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)需出具本人身份證、學(xué)歷證原件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，并提交下列材料(在截止日期內(nèi)提交南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院廣園路34號(hào)2樓208室)：

　　⑴《南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院2015年招聘書記員報(bào)名登記表》1份

　　(2)本人身份證、學(xué)歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件各1份，近期彩色免冠照小2寸2張。

　　(二)資格審查 2015年3月下旬

　　由仲裁院對應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行資格審查，并電話通知經(jīng)審查符合招聘條件的人員參加面試。

　　(三)面試、考核 2015年4月上旬

　　1、面試

　　(1)時(shí)間：2015年4月上旬

　　(2)面試內(nèi)容：相關(guān)法律知識(shí)、語言表達(dá)溝通能力、打字員操作技能等。

　　(3)地點(diǎn)：南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院

　　2、考核

　　(1)時(shí)間：2015年4月中旬

　　(2)考核內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)。

　　(四)擬定人選 2015年4月下旬

　　由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況按1：1比例確定聘用人選。

　　(五)體檢、公示、審批、聘用 2015年4月下旬

　　經(jīng)面試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在公告欄上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無異議后，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、工資待遇

　　聘用人員按政府購買服務(wù)形式，簽訂勞動(dòng)合同，工資福利按《南寧市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室南寧市財(cái)政局南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)< 南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬調(diào)整方案>和<南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員考核辦法>的通知》(南人社發(fā)【2014】77號(hào))文件精神執(zhí)行，外聘人員工資按崗位分類實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)行政輔助崗位工資一級(jí)1900元/月，二級(jí)2100元/月，三級(jí)2300元/，四級(jí)2500元/月。以上崗位工資由基本工資和績效工資兩部分組成，均不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)部分。

　　本簡章未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院辦公室 5679471

　　南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院

　　2015年3月19日

　　南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院2015年招聘書記員報(bào)名登記表.zip