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2015年上??萍即髮W(xué)工作人員招聘公告

A+ A- 2015-03-30 10:27  |  上海人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年上??萍即髮W(xué)工作人員招聘公告

  上??萍即髮W(xué)(http://www.shanghaitech.edu.cn/) 是一所由上海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校,2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對(duì)我國(guó)在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),探索基于創(chuàng)新的解決方案,推動(dòng)基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展,為國(guó)家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

  根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)招學(xué)校工作人員。

  一、招聘崗位及職數(shù)

崗位
職數(shù)
教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處副處長(zhǎng)
1
人力資源處管理人員
1
黨委辦公室管理人員
2
科技發(fā)展處
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
1
項(xiàng)目管理
1
基建管理中心管理人員
1
圖書(shū)信息中心
信息化建設(shè)工程師(產(chǎn)品經(jīng)理)
1
網(wǎng)站設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師
1
系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師
1
圖書(shū)館讀者服務(wù)工作人員
1
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員
1
信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
電類實(shí)驗(yàn)課教師
1
IT工程師
1
創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院管理人員
助理院長(zhǎng)
1
管理人員
1
iHuman研究所管理人員
1
課題組及平臺(tái)的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員
若干

  二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

  (一)教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處副處長(zhǎng)

  主要職責(zé):

  1)教學(xué)管理工作:執(zhí)行全校課程設(shè)置工作,執(zhí)行全校教學(xué)運(yùn)行管理工作、全校通識(shí)教育建設(shè)工作、組織全校教育教學(xué)戰(zhàn)略研究工作、教學(xué)改革及教學(xué)建設(shè)工作。

  2)教學(xué)培訓(xùn)與研究:對(duì)教師開(kāi)展教學(xué)能力提升培訓(xùn)和教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn),對(duì)教學(xué)相關(guān)人員開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn);開(kāi)展教學(xué)方法研究,促進(jìn)教學(xué)理念更新和教學(xué)模式及教學(xué)方法的改革。

  3)教學(xué)咨詢與評(píng)估:針對(duì)教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”進(jìn)行質(zhì)量診斷,完善教學(xué)規(guī)范和教學(xué)績(jī)效的測(cè)評(píng)方法,通過(guò)多種方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù),為學(xué)校制定教學(xué)管理政策與機(jī)制提供調(diào)研和咨詢服務(wù)。

  4)協(xié)助教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處處長(zhǎng)開(kāi)展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  招聘條件:

  1)博士學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;45周歲及以下,具有5年及以上的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力突出,有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2)具有履行上述主要職責(zé)的基本能力。有教師工作經(jīng)歷,熟悉高校教師教學(xué)發(fā)展規(guī)律,對(duì)教育教學(xué)有研究興趣,熱心為教師發(fā)展和成長(zhǎng)服務(wù);熟悉高校教育教學(xué)計(jì)算機(jī)服務(wù)的原則或技術(shù)。

  3)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達(dá)能力。

  (二)人力資源處管理人員

  主要職責(zé):

  1)配合學(xué)院、研究所開(kāi)展高層次人才招聘工作;

  2)實(shí)時(shí)追蹤高層次人才到位情況,提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)材料;

  3)負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)各類高層次人才項(xiàng)目的申報(bào)工作;

  4)負(fù)責(zé)高層次人才的培養(yǎng)發(fā)展和服務(wù)工作;

  5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  招聘條件:

  1)35歲及以下;碩士及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景,有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2)英語(yǔ)寫(xiě)作及口語(yǔ)水平優(yōu)秀;

  3)熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法,熟練使用辦公軟件;

  4)工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作精神和溝通能力。

  (三)黨委辦公室管理人員

  主要職責(zé):

  崗位一:

  1)負(fù)責(zé)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實(shí)工作;

  2)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)調(diào)研和制度流程起草工作;

  3)負(fù)責(zé)招生考試、教育收費(fèi)、學(xué)生工作、教育人事工作等的投訴受理;

  4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位二:

  1)負(fù)責(zé)校工會(huì)的日常工作及教代會(huì)籌備、校務(wù)公開(kāi)工作;

  2)負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作;

  3)負(fù)責(zé)校安全保密委員會(huì)辦公室的工作;

  4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  招聘條件:

  1)有10年及以上管理工作經(jīng)歷,有大學(xué)或科研院所黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2)有碩士(含)以上學(xué)位,中共黨員,40歲(含)以下;

  3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

  4)有高度責(zé)任心、大局觀和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

  (四)科技發(fā)展處

  崗位一:知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

  主要職責(zé):

  1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理;

  2)各類科研合作合同(協(xié)議)的審核及管理;

  3)負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

  招聘條件:

  1)博士學(xué)歷,理工科,具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡40周歲以下,身體健康;

  2)思想品德端正,工作責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,樂(lè)于為人服務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3)熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí);

  4)良好的中英文表達(dá)能力,熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。

  崗位二:項(xiàng)目管理

  主要職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)各類橫向科研項(xiàng)目的組織申報(bào)、過(guò)程管理及結(jié)題驗(yàn)收等工作;

  2)負(fù)責(zé)學(xué)校各類科技平臺(tái)資源的管理工作;

  3)負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤事務(wù)管理工作。

  招聘條件:

  1)碩士及以上學(xué)歷,理工科,中共黨員,具有物理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,年齡35周歲以下,身體健康;

  2)思想品德端正,工作責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,樂(lè)于為人服務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3)熟悉各類科研項(xiàng)目管理辦法,熟悉不同來(lái)源項(xiàng)目的科研管理程序、規(guī)定

  4)良好的中英文表達(dá)能力,熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。

  (五)基建管理中心管理人員

  主要職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開(kāi)展,審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款;

  2)對(duì)合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項(xiàng);

  3)進(jìn)行工程造價(jià)管理工作;進(jìn)行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作;

  4)負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作;

  5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  招聘條件:

  1)年齡38歲以下,建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱,具有造價(jià)工程師資格;

  2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn),具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識(shí);

  3)工作計(jì)劃性強(qiáng)且效率高,具有良好的人際溝通能力,與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;

  4)踏實(shí)敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神。

  (六)圖書(shū)信息中心

  崗位一:信息化建設(shè)工程師(產(chǎn)品經(jīng)理)

  主要職責(zé):

  1)充分調(diào)研學(xué)校信息化需求,完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū);

  2)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合,協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實(shí)施方法及合理的執(zhí)行計(jì)劃;

  3)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、支持、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作,完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn);

  4)根據(jù)發(fā)展方向,策劃設(shè)計(jì)智慧校園移動(dòng)產(chǎn)品。

  招聘條件:

  1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

  2)2年以上應(yīng)用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括手機(jī)終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等;

  3)完整策劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)過(guò)無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

  4)良好的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔;

  5)溝通能力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力;

  6)工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

  崗位二:網(wǎng)站設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師

  主要職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新;

  2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面的設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;

  3)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì);

  4)根據(jù)項(xiàng)目方案,提出方案建議并制作設(shè)計(jì)圖稿,做好設(shè)計(jì)方案后期的跟進(jìn)修改及效果反饋工作;

  5)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目(如網(wǎng)站設(shè)計(jì)、廣告圖、包裝、活動(dòng)背景、效果圖等)。

  招聘條件:

  1)具有扎實(shí)的美術(shù)功底,獨(dú)到的色彩把握能力和優(yōu)秀的審美、創(chuàng)意能力;擅長(zhǎng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、圖形界面設(shè)計(jì)等;

  2)熟練使用Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)界面設(shè)計(jì)與編輯軟件;

  3)熟練調(diào)整網(wǎng)頁(yè)在各主流瀏覽器中兼容問(wèn)題,并且能夠調(diào)整手機(jī)端兼容問(wèn)題;

  4)精通/熟練手寫(xiě)html、css、javascript代碼,熟練應(yīng)用div+css架構(gòu)為佳;

  5)可以配合程序開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行網(wǎng)站的整體設(shè)計(jì)和制作;

  6)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真且有條理性,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力;

  7)工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

  崗位三:系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務(wù)工程師

  主要職責(zé)

  1)圖書(shū)館系統(tǒng)調(diào)研、管理與維護(hù);

  2)數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目的研究、開(kāi)發(fā)與建設(shè);

  3)圖書(shū)館數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)挖掘;

  4)圖書(shū)館相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)前沿研究與開(kāi)發(fā);

  5)學(xué)校信息化建設(shè)對(duì)接和一站式服務(wù)的推進(jìn)實(shí)施。

  招聘條件

  1)碩士及以上學(xué)歷,信息技術(shù)、醫(yī)學(xué)等理工科專業(yè)或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)背景,國(guó)內(nèi)外著名高?;蚩蒲性核厴I(yè);

  2)熟悉圖書(shū)館技術(shù)發(fā)展,有3年以上圖書(shū)館或其他相應(yīng)行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3)具有軟件開(kāi)發(fā)能力與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java、PHP等至少一到二種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有獨(dú)立解決問(wèn)題能力;

  4)具有良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì);

  5)較強(qiáng)口頭和文字溝通能力,工作扎實(shí),和服務(wù)意識(shí);

  6)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念,遵紀(jì)守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康。

  崗位四:圖書(shū)館讀者服務(wù)工作人員

  主要職責(zé)

  圖書(shū)館流通管理與讀者服務(wù),包括:

  1)閱覽室與學(xué)習(xí)共享空間運(yùn)行和維護(hù)(浦東校區(qū));

  2)圖書(shū)資源維護(hù)和期刊管理;

  3)指導(dǎo)讀者使用館內(nèi)設(shè)備,包括目錄查找和自主借還操作;

  4)管理學(xué)生助管和聯(lián)絡(luò)包括書(shū)院,公共服務(wù)處,和保安等以保障;

  5)協(xié)調(diào)接待校外到圖書(shū)館參觀人員。

  招聘條件

  1)國(guó)內(nèi)外著名高校本科及以上學(xué)歷,圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)、目錄學(xué)等專業(yè);

  2)熟悉圖書(shū)館業(yè)務(wù)發(fā)展,具有3年以上圖書(shū)館流通管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3)具有較好的中文、英語(yǔ)口語(yǔ)能力,有國(guó)外圖書(shū)館流通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4)有獨(dú)立解決問(wèn)題,良好的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,工作扎實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

  5)認(rèn)同上科大辦學(xué)理念,遵紀(jì)守法,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德;

  6)身體健康。

  (七)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

  主要職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)學(xué)院科研平臺(tái)儀器設(shè)備的采購(gòu);

  2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器和安全等方面的管理;

  3)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申請(qǐng)與管理;

  4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  招聘條件:

  1)年齡40歲以下;

  2)有物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷;

  3)有科研院校相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4)英語(yǔ)寫(xiě)作及口語(yǔ)水平優(yōu)秀;

  5)有高度的責(zé)任感,勇于在壓力下承擔(dān)工作,具有積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (八)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院管理人員

  主要職責(zé):

  1)制定學(xué)院研究生培養(yǎng)方案,完善研究生培養(yǎng)相關(guān)管理規(guī)章制度;

  2)負(fù)責(zé)研究生實(shí)驗(yàn)室輪轉(zhuǎn)、與導(dǎo)師雙向選擇、開(kāi)題報(bào)告、中期考核(轉(zhuǎn)博考核)、畢業(yè)答辯等各培養(yǎng)環(huán)節(jié)的方案制定、組織開(kāi)展和管理維護(hù);

  3)負(fù)責(zé)學(xué)院研究生補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)等規(guī)章制度的制定并組織開(kāi)展;

  4)組織開(kāi)展學(xué)院學(xué)生文體及學(xué)術(shù)活動(dòng),在學(xué)生黨團(tuán)組織、醫(yī)保、戶籍等學(xué)生事務(wù)上協(xié)助與學(xué)校各部門的對(duì)接工作;

  5)負(fù)責(zé)學(xué)院研究生畢業(yè)就業(yè)、校友聯(lián)絡(luò)等工作;

  6)負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作;

  7)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  招聘條件:

  1)熱愛(ài)學(xué)生工作,吃苦耐勞,有高度的責(zé)任感;

  2)協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng),能高效利用時(shí)間和資源,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3)具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題思路清晰、全面細(xì)致,有開(kāi)拓精神,勇于在壓力下承擔(dān)工作,具有積極樂(lè)觀的工作和生活態(tài)度;

  4)碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先,理工科背景,英語(yǔ)水平良好,熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用程序,40周歲以下。

  (九)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

  崗位一:電類實(shí)驗(yàn)課教師

  主要職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)信息學(xué)院電類實(shí)驗(yàn)室綜合規(guī)劃和建設(shè);

  2)主要承擔(dān)電類相關(guān)本科生實(shí)驗(yàn)課程(電路原理,模擬電路、數(shù)字電路、自動(dòng)控制原理、信號(hào)處理等)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo);

  3)負(fù)責(zé)編撰課程實(shí)驗(yàn)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)手冊(cè),跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài);

  4)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教(研究生),整理實(shí)驗(yàn)資料(中英文);

  5)負(fù)責(zé)電類實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購(gòu)置、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作;

  6)負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。

  招聘條件

  基本要求:

  1)善于交流溝通,具有電類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,40周歲以內(nèi);有實(shí)驗(yàn)室教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可破格;

  2)熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作,熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應(yīng)用,有一定的PCB級(jí)或芯片級(jí)硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3)具有兩年或以上的電類實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能,充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法;

  4)熟悉電類實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范;

  5)能夠閱讀編寫(xiě)課程實(shí)驗(yàn)的專業(yè)英語(yǔ)資料。

  擇優(yōu)條件:

  1)熟悉基于單片機(jī)、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)

  2)熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語(yǔ)言和FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  3)熟悉掌握C或C++語(yǔ)言,Matlab等編程工具

  4)對(duì)有強(qiáng)烈意愿帶領(lǐng)學(xué)生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用

  崗位二:IT工程師

  主要職責(zé):

  1)信息學(xué)院的整體IT支持,教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的輔助工作;

  2)整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng),參與系統(tǒng)服務(wù)商招標(biāo),協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和部署等環(huán)節(jié);

  3)對(duì)已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓(xùn),維護(hù)硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫(kù),針對(duì)系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求;

  4)負(fù)責(zé)部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理,采購(gòu)及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺(tái)。

  招聘條件:

  1)具有五年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2)熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows,Mac OS,Linux,等)及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)(如php\jsp\asp.net)以及數(shù)據(jù)技術(shù)(如sql\oracle),熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù);

  3)熟悉各種常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等)的優(yōu)先;

  4)計(jì)算機(jī)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,35歲(含)以下。特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。研究生學(xué)位以上優(yōu)先考慮;

  5)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和工作原則性,有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

  6)性格開(kāi)朗,身體健康。

  (十)創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院管理人員

  崗位一:助理院長(zhǎng)

  主要職責(zé):

  1)在學(xué)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督辦學(xué)院的各項(xiàng)行政事務(wù),保障學(xué)院正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

  2)負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)議、年度工作會(huì)議以及院長(zhǎng)召開(kāi)的各種會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)及秘書(shū)工作;

  3)負(fù)責(zé)編制學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)期、學(xué)年或年度工作考核、總結(jié)等工作;

  4)主管學(xué)院人事工作,協(xié)助院長(zhǎng)做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務(wù);

  5)負(fù)責(zé)學(xué)院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,承擔(dān)學(xué)院對(duì)外接待和院長(zhǎng)公務(wù)活動(dòng)安排等工作;

  6)負(fù)責(zé)學(xué)院與其它學(xué)院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào);

  7)院長(zhǎng)交辦的其它工作。

  招聘條件:

  1)科學(xué)、技術(shù)、工程或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域博士學(xué)位;同時(shí)具有工商管理碩士學(xué)位者優(yōu)先;

  2)中英文完全流利,接近或達(dá)到母語(yǔ)水平,深入了解東西方兩種文化;

  3)5年以上的高等教育管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力;

  5)熟練使用微軟Office Word,Excel和PPT。

  崗位二:管理人員

  主要職責(zé):

  1)完成預(yù)算制定、會(huì)議和活動(dòng)組織及服務(wù)等工作。

  2)使用數(shù)字、財(cái)務(wù)軟件完成財(cái)務(wù)以及其他相關(guān)任務(wù)。

  3)完成學(xué)院形象宣傳工作,包括宣傳文案的撰寫(xiě)和設(shè)計(jì)。

  4)協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。

  5)創(chuàng)造性地處理學(xué)院其他事務(wù)并能夠按照工作緊迫性完成多重任務(wù)。

  招聘條件:

  1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年在高等院校或跨國(guó)公司財(cái)務(wù)/金融,項(xiàng)目管理或市場(chǎng)營(yíng)銷部門工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  2)具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  3)良好的中英文口語(yǔ)和寫(xiě)作能力,熟練操作辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。

  4)具有較強(qiáng)的組織能力-注重細(xì)節(jié)、按時(shí)完成工作。

  5)具有正直、誠(chéng)信的品質(zhì)和高度的責(zé)任感。能夠適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

  (十一)iHuman研究所管理人員

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫(xiě);負(fù)責(zé)研究所外事接待和對(duì)外宣傳工作;負(fù)責(zé)研究所會(huì)議的組織和舉辦;負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  招聘條件

  1)具有本科或碩士學(xué)歷,生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2)具有良好的個(gè)人素質(zhì),忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng),有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

  3)具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和交流能力,有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4)具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5)30歲(含)以下,身體健康,具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

  (十二)課題組及平臺(tái)的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員

  物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的多個(gè)課題組和平臺(tái)招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員若干名。

  主要職責(zé)和招聘條件通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

  三、招聘辦法

  1、報(bào)名

  請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)上??萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式,并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年4月5日,招滿即止。

  2、資格審查

  學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前,不予接待應(yīng)聘來(lái)訪。

  3、考核

  學(xué)校組織統(tǒng)一考核,考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),基本采取提問(wèn)答辯方式進(jìn)行。

  4、考察與體檢

  綜合考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對(duì)其組織錄用考察與體檢。

  5、擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

  四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:李老師

  E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn

  想了解更多信息,請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

  上海科技大學(xué)

  二〇一五年三月二十五日

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筆試
課程名稱 科目 授課老師 課時(shí) 原價(jià) 優(yōu)惠價(jià) 試聽(tīng) 購(gòu)買
紅領(lǐng)名師模塊班(優(yōu)惠聯(lián)報(bào)) 基本素質(zhì)+綜合應(yīng)用 陳大亨、鄧強(qiáng)、程遠(yuǎn)杰... 116 ¥4180 ¥3590 試聽(tīng) 購(gòu)買
《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》紅領(lǐng)名師模塊班 基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn) 許波、程遠(yuǎn)杰、劉磊... 90 ¥2590 ¥2590 試聽(tīng) 購(gòu)買
《綜合應(yīng)用能力》紅領(lǐng)名師模塊班 綜合應(yīng)用能力 陳大亨、鄧強(qiáng) 26 ¥1590 ¥1590 試聽(tīng) 購(gòu)買
面試
課程名稱 科目 授課老師 課時(shí) 原價(jià) 優(yōu)惠價(jià) 試聽(tīng) 購(gòu)買
3天考前突擊班 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 25 ¥3480 ¥1980 試聽(tīng) 購(gòu)買
5天技巧速成班(結(jié)構(gòu)化) 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 43 ¥6090 ¥2880 試聽(tīng) 購(gòu)買
5天技巧速成班(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)) 面試 王寶平 45 ¥6290 ¥2980 試聽(tīng) 購(gòu)買
7天高分通關(guān)班 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 57 ¥8380 ¥3680 試聽(tīng) 購(gòu)買
9天成公必過(guò)班 面試 蘇海倫、宋麗超、車春藝 61 ¥10200 ¥4980 試聽(tīng) 購(gòu)買
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