2015年廣西北海合浦縣中小學(xué)教師招聘300人公告

2015年廣西北海合浦縣中小學(xué)教師招聘300人公告

　　為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)自治區(qū)教育廳、人社廳、編委辦、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教人〔2015〕9號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘140名小學(xué)教師和160名幼兒園教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象資格條件

　　(一)報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.年齡18周歲以上35周歲以下(1979年3月30日至1997年3月30日期間出生);

　　2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)符合《2015年合浦縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》的專業(yè)要求;

　　3.取得小學(xué)及以上教師資格;

　　4.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》所要求的資格條件。

　　(二)合浦縣教育局批準(zhǔn)聘用的歷年辭退的代課教師報(bào)考指定崗位應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.年齡18周歲以上，男59歲以下(1956年3月30日至1997年3月30日期間出生)，女54歲以下(1961年3月30日至1997年3月30日期間出生);

　　2.屬于合浦縣教育局批準(zhǔn)聘用的歷年辭退的代課教師;

　　3.取得小學(xué)及以上教師資格;

　　4.戶籍屬于合浦;

　　5.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》所要求的資格條件。

　　(三)2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專畢業(yè)的合浦縣代課教師報(bào)考指定崗位應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.年齡18周歲以上，男59歲以下(1956年3月30日至1997年3月30日期間出生)，女54歲以下(1961年3月30日至1997年3月30日期間出生);

　　2.屬于參加2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專畢業(yè)的合浦縣代課教師;

　　3.取得小學(xué)及以上教師資格;

　　4.戶籍屬于合浦;

　　5.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》所要求的資格條件。

　　(四)報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.年齡18周歲以上35周歲以下(1979年3月30日至1997年3月30日期間出生);在合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)直屬幼兒園工作滿兩年的人員，報(bào)考年齡放寬到18周歲以上45周歲以下(1969年3月30日至1997年3月30日期間出生);

　　2.全日制中專(限學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè))、全日制中技(限學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè))及以上學(xué)歷;

　　3.取得幼兒園教師資格;

　　4.其他條件符合《2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》所要求的資格條件。

　　(五)具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.合浦縣在編在崗教師、合浦縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師(含服務(wù)期內(nèi)已離崗的特崗教師);

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　(六)本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年3月30日截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　此次招聘全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試大綱與說(shuō)明》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。　　(三)報(bào)名審查：招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件2個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者所填報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行審查，審核不通過(guò)的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并在網(wǎng)上反饋給報(bào)考者。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。審查時(shí)間：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。

　　(四)交納費(fèi)用。報(bào)考費(fèi)通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)統(tǒng)一支付。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每科每人50元，不收取報(bào)名費(fèi)。已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月19日24:00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。已通過(guò)資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，招聘單位工作人員將于2015 年4月21日24:00前通知應(yīng)聘人員重新申報(bào)應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報(bào)其他崗位，招聘單位于4月23日12:00 前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專畢業(yè)的合浦縣代課教師報(bào)考指定的崗位，開(kāi)考不受報(bào)考人數(shù)比例限制。

　　(五)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái) (www.jszp.gxeea.cn)自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試 (身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　三、招聘考試(筆試)

　　本次教師招聘將通過(guò)招聘考試(分為筆試和面試)并依據(jù)招聘考試成績(jī)擇優(yōu)聘用。筆試根據(jù)自治區(qū)招聘方案有關(guān)規(guī)定、程序組織實(shí)施。

　　(一)筆試日期：2015年5月9日(星期六)。

　　(二)筆試安排：

　　上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

　　下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

　　以上兩科考試分值各100分。

　　(三)筆試方式：閉卷考試。

　　(四)筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》標(biāo)注的為準(zhǔn)。

　　(五)筆試成績(jī)查詢：2015年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)查詢筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由合浦縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組擬定合格分?jǐn)?shù)線報(bào)北海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　(六)筆試報(bào)考材料提交經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，必須于筆試前5個(gè)工作日內(nèi)上班時(shí)間到合浦縣教育局(廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號(hào)，聯(lián)系電話：0779-7293406)提交以下資格復(fù)審材料：

　　1.應(yīng)、往屆畢業(yè)生應(yīng)提交以下材料：報(bào)名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆生可由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具證明)、教師資格證(2015年應(yīng)屆生可由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具證明)、畢業(yè)生報(bào)到證、就業(yè)推薦表等，以上材料均為原件，同時(shí)提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)并簽名。

　　2.合浦縣教育局批準(zhǔn)聘用的歷年辭退的代課教師報(bào)考指定崗位應(yīng)提交以下材料：報(bào)名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、教齡證明(以往年已審核的證明為準(zhǔn))等，以上材料均為原件，同時(shí)提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)并簽名。

　　3.2001年、2002年普通高考學(xué)制兩年小教大專畢業(yè)的合浦縣代課教師報(bào)考指定的崗位應(yīng)提交以下材料：報(bào)名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)生報(bào)到證、教齡證明(以往年已審核的證明為準(zhǔn))等，以上材料均為原件，同時(shí)提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)并簽名。

　　4.在合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)直屬幼兒園連續(xù)工作滿兩年的人員報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)提交以下材料：報(bào)名表、考試?yán)U費(fèi)單、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生報(bào)到證、教師資格證、幼兒園教師教齡證明(按附件2樣式開(kāi)具)等，以上材料均為原件，同時(shí)提交70克A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)并簽名。

　　四、招聘考試(面試)

　　本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試由合浦縣人力資源和社會(huì)保障局、合浦縣教育局根據(jù)自治區(qū)招聘方案有關(guān)規(guī)定、程序共同組織實(shí)施。面試詳細(xì)辦法將在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)進(jìn)入面試的人員注意查看。

　　(一)進(jìn)入面試人員名單確定

　　根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，在筆試成績(jī)合格的前提下，依照筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列者，可同時(shí)參加面試。對(duì)未到規(guī)定面試比例但確需要面試的崗位，須由招聘單位按規(guī)定的管理權(quán)限以書(shū)面形式報(bào)合浦縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意匯總后，報(bào)北海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)方可進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員名單按自治區(qū)招聘方案規(guī)定發(fā)布，同時(shí)在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，并依據(jù)考生報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號(hào)通過(guò)短信的形式通知本人。

　　(二)面試資格驗(yàn)證

　　面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。招聘工作組將對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格復(fù)審。

　　報(bào)考人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消面試資格和聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考人承擔(dān)。不按規(guī)定提交資格復(fù)查材料的視同自動(dòng)放棄面試資格和聘用資格。

　　如有因資格復(fù)審不合格取消面試資格或自愿放棄面試資格的人員，將在報(bào)考同一崗位的其他報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高到低的排序依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試方式及內(nèi)容

　　面試方式為說(shuō)課，包括說(shuō)教材，說(shuō)學(xué)情，說(shuō)教法學(xué)法，說(shuō)教學(xué)過(guò)程等，不設(shè)提問(wèn)，不設(shè)才藝表演，主要測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際教學(xué)能力。

　　(四)面試成績(jī)

　　面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的人員不得確定為聘用人選。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%及以上分值的，核減或取消該崗位的招聘?？忌嬖嚦煽?jī)將在每個(gè)招聘崗位所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，在北海市教育局網(wǎng)站、北海市人事考試網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北部灣人力資源網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公布全部考生的面試成績(jī)和崗位排名。

　　五、考核與體檢

　　(一)考核與體檢人員確定

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序按1：1比例確定考核人選和體檢人選;若面試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低的順序確定考核人選和體檢人選;若面試成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高到低的順序確定考核人選和體檢人選。如有因考核(含計(jì)生審查)和體檢不合格的人員，將在報(bào)考同一崗位的其他面試人員中按上述辦法依次遞補(bǔ)。

　　(二)考核

　　由用人單位與主管部門(mén)組成考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、工作能力、崗位匹配度等情況。計(jì)生審核由合浦縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)函至合浦縣人口和計(jì)劃生育局審核。

　　(三)體檢

　　體檢參照標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的報(bào)考人員，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者取消聘用資格。

　　六、公示、培訓(xùn)、聘用

　　(一)考核、體檢合格者，由縣招聘主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(二)經(jīng)公示群眾無(wú)異議后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(三)崗前培訓(xùn)合格者，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，正式聘用上崗，聘用期限為五年(含一年試用期)。

　　(四)因報(bào)考人員自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

　　(五)試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級(jí)手續(xù);考核不合格者，視情況延長(zhǎng)試用期半年或取消聘用資格。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

　　(二)實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　(四)招聘監(jiān)督。為確保招聘工作的公平、公正，由中共合浦縣教育局紀(jì)律檢查委員會(huì)派人進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0779-7291109。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行任何的出版物、輔導(dǎo)資料均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

　　(二)咨詢方式：合浦縣教育局，聯(lián)系人：許業(yè)興，聯(lián)系電話：0779—7293406、15807790996。

　　(三)相關(guān)網(wǎng)站：

　　北海市教育局網(wǎng)(http://www.bhedu.com.cn);

　　北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn);

　　北海市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/beihai);

　　北部灣人力資源網(wǎng)(www.bbwrl.com)。

　　附件：1.2015年合浦縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls

　　2.幼兒園教師教齡證明.doc

　　合浦縣教育局 合浦縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月27日