2015年天津冶金規(guī)劃設(shè)計院招聘公告
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2015年天津冶金規(guī)劃設(shè)計院招聘公告
天津冶金規(guī)劃設(shè)計院是1979年經(jīng)天津市編委批準(zhǔn)正式成立的事業(yè)單位,現(xiàn)為經(jīng)費自理事業(yè)單位。
我院資質(zhì)完備,具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、冶金行業(yè)(金屬材料工程)專業(yè)甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計丙級、古建筑修繕及保護設(shè)計丙級。環(huán)境工程(水污染防治工程)專業(yè)乙級等設(shè)計資質(zhì)證書;房屋建筑工程監(jiān)理甲級、冶煉工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì)證書;房地產(chǎn)開發(fā)三級資質(zhì)證書,并通過 ISO9001:2008質(zhì)量體系國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試(考核)、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘原則
我院2015年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我院2015年擬招聘概預(yù)算人員、監(jiān)理人員等專技崗位:4名。
四、招聘對象及薪酬待遇
預(yù)算員2名、監(jiān)理資料員 1名、監(jiān)理工程師1名。
具體專業(yè)及技能等要求詳見招聘計劃表。聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、信息發(fā)布
市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上http://www.tj.hrss.gov.cn 發(fā)布招聘信息,時間為:2015年4月3日-4月14日。
六、招聘程序、辦法
(一)報名
1、報名基本條件:
(1)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(2)學(xué)歷為應(yīng)、往屆普通高校大專或本科畢業(yè)生及以上,具有學(xué)士學(xué)位(詳見招聘計劃表中,各個崗位的具體要求);
(3)專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
(4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。
2、專業(yè)要求詳見招聘崗位(見附件1)
3、報名方式:采用網(wǎng)上報名(詳見天津冶金規(guī)劃設(shè)計院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >,“人才招聘”欄)。有意應(yīng)聘者,填寫《天津冶金規(guī)劃設(shè)計院公開招聘人員報名表》(見附件2),并請將個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、外語水平等證書掃描件一并發(fā)送到電子郵箱:yjghsjy@163.com
4、報名時間:5天(2015年4月15日至4月21日)。
(二)資格審查
1、初審
按照報名條件,我院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃崗位數(shù),不低于1:3的比例確定進入下一階段復(fù)審。在結(jié)束報名兩個工作日后下發(fā)復(fù)審?fù)ㄖ?,確定通過資格初審合格者(詳見天津冶金規(guī)劃設(shè)計院網(wǎng)頁< http://www.tyarch.com >,“人才招聘”欄) 。
2、復(fù)審
通過初審的應(yīng)聘人員須在2015年4月24日,到我院人事科進行資格復(fù)審。資格復(fù)審后,具備資格的考生參加筆試,不低于計劃崗位數(shù)1:3的比例開考,若不足1:3比例的崗位,此次不招聘。復(fù)審提交的資料如下:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)曾獲得職稱資格或技術(shù)等級證書等原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、外語水平等級原件及復(fù)印件;
(4)獲獎證明原件及復(fù)印件,發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件;
(5)近期一寸免冠正面照片1張;
(6)《天津冶金規(guī)劃設(shè)計院公開招聘人員報名表》原件一份。
應(yīng)聘人員逾期不參加復(fù)審的,視為放棄應(yīng)聘,出示的相關(guān)證件原件與報名時登記有不一致的,取消應(yīng)聘資格。
經(jīng)過審核后,確定參加綜合考核人員名單。
綜合考核時間另行通知。
(三)公開考核
根據(jù)專業(yè)崗位要求的特殊性,采用綜合考核的辦法進行。
成立招聘考核小組不少于七人。
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