2015年浙江瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘192名工作人員的公告
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2015年浙江瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘192名工作人員的公告
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員192名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘對象基本要求
(一)遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件;
(三)符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等要求。
二、招聘崗位及其他要求
(一)招聘崗位及要求詳見《2015年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報考專業(yè)資格審查按《2015年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。
(三)機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須在報名時提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
(四)在2015年4月11日前，通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并取得學(xué)歷證書的人員，可以報考符合資格條件的崗位。
(五)全日制普通高校雙學(xué)歷的報考人員以第二學(xué)歷專業(yè)報考的，其第二學(xué)歷須為國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊，可以查驗。
(六)國(境)外留學(xué)歸來報考人員，須在報名時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，其有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
(七)非2015年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書報考。
(八)2015年前畢業(yè)的報考人員戶籍所在地以2015年4月11日為準(zhǔn)，請報考人員在報名前確認(rèn)本人落戶情況。
三、招聘辦法及程序
(一)報名
1、本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
報考人員持本人身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書、報考崗位所需的其它證書的原件和復(fù)印件(各一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三張報名;2015屆普通高校畢業(yè)生可憑身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件(各一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三張報名，戶籍因就學(xué)遷到高校的憑有遷出記錄的原戶口簿報名。
報考人員報名時須如實填寫并提交《瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)。
2、報名費：每科40元，共80元。
3、報名時間：2015年4月10日(星期五)至2015年4月11日(星期六)，上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。
4、報名地點：浙江省瑞安市公共衛(wèi)生大樓(瑞湖路333號)三樓多功能廳。
5、每個報考人員限報一個崗位。非醫(yī)技類崗位(代碼：13、14、15、16、17、31、45、73、83、84、92、93)報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例為3:1。根據(jù)中共浙江省委組織部等七部門《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號)精神和我市醫(yī)技類人才緊缺的實際情況，醫(yī)技類崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1。不足開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或不開考，核減后的實際招聘計劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)公布。如所報崗位不開考的，報考人員可改報其他符合條件的崗位。
6、在報名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報名資格，或以湊足報考人數(shù)為目的、惡意串通報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。
(二)資格審核
由招聘單位、市衛(wèi)生局、市人力社保局對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查不符合報名條件的取消報名資格。
(三)筆試
報考人員必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證，按規(guī)定的時間、地點及其他要求參加考試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不能進入考場。
非醫(yī)技類崗位的筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗》兩科，滿分均為100分，筆試成績按《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗》各占50%合成計算;醫(yī)技類崗位的筆試科目為《專業(yè)知識》和《基本素質(zhì)測驗》兩科，滿分各為100分，筆試成績按《專業(yè)知識》占70%、《基本素質(zhì)測驗》占30%合成計算。
合成的筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員必須參加所報崗位的兩科考試，否則筆試成績無效。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。60分為及格分，60分以下的不予聘用。面試時間和地點另行告知，詳情請查閱瑞安人才網(wǎng)。
(五)考試總成績的合成
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成計算?？荚嚳偝煽儽Ａ舳恍?shù)，二位小數(shù)后按四舍五入計算。
(六)體檢、考察
根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。如考試總成績同分的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)酝值?，取《專業(yè)知識》或《綜合應(yīng)用能力》成績高者。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》要求，市血站檢驗崗位(代碼91)的體檢對象確定為傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者的，不予聘用。體檢不合格或自愿放棄資格的，其空缺名額在該崗位報考人員中予以遞補。
經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)及《中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察不合格或考察期間自愿放棄資格的，該崗位空缺名額不再予以遞補。
(七)公示、聘用
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在瑞安人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用，該崗位空缺名額不再遞補;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。自愿放棄聘用資格的，該崗位空缺名額不再予以遞補。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位職級設(shè)置情況而定。
如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格且兩年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。
瑞安人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.577job.com。
報名咨詢電話：市衛(wèi)生局政工科0577-65800215，市人力社保局事業(yè)科0577-65812877。
瑞安市人力資源和社會保障局瑞安市衛(wèi)生局
2015年4月3日
下載附件：2015年4月3日
1、2015年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表
2、2015年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法
3、瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
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