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2015年山西朔州市朔城區(qū)人民法院招聘書記員公告

A+ A- 2015-04-14 16:10  |  山西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年山西朔州市朔城區(qū)人民法院招聘書記員公告

  為解決朔城區(qū)人民法院目前書記員嚴(yán)重不足的問題,以滿足日常司法工作需要,經(jīng)研究決定,按照人社局關(guān)于《政府購買社會(huì)公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(朔人社發(fā)[2014]66號(hào))文件精神,面向社會(huì)公開招聘書記員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘名額

  共招聘書記員5名。

  二、報(bào)名條件

  1、具有朔州戶籍,品行端正,遵紀(jì)守法;

  2、法律專業(yè)畢業(yè)生具有??埔陨蠈W(xué)歷、其他專業(yè)畢業(yè)生具有本科以上學(xué)歷(均為全日制普通高校),具備法庭速錄技術(shù)人員優(yōu)先。

  3、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

  4、男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.6米;

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件(無紋身、面部無明顯標(biāo)記);

  6、 下列人員不得報(bào)考:

  1)、受過刑事處罰的;

  2)、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

  3)、有弄虛作假行為的;

  4)、按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

  三、招聘程序

  整個(gè)招聘工作由區(qū)人民法院政治處組織實(shí)施。

  1、報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間:2015年4月14日-20日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn):朔城區(qū)人民法院政治處404室。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí),需提交本人二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,近期同底2寸彩色免冠照片6張,認(rèn)真填寫《朔城區(qū)政府購買書記員報(bào)名登記表》。

  本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

  2、資格審查。采取隨報(bào)隨審方式,收到報(bào)名材料后即進(jìn)行審查,審查合格者通知參加考試。

  3、筆試。筆試內(nèi)容包括政治理論、法律常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績占考試總成績的40%。

  參加考試時(shí),考生攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

  4、面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。以筆試成績由高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例分別排隊(duì),確定面試對(duì)象。面試成績占考試總成績的60% 。

  5、體檢。按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者,不予聘用。

  6、考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,采取到考生所在單位或街道社區(qū)實(shí)地考察、聽取相關(guān)人員意見和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

  7、公示??疾祗w檢結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員,不予聘用。公示無異議,確定聘用。

  四、管理和待遇

  1、委托的承接機(jī)構(gòu),按照省市政府購買社會(huì)公共服務(wù)的規(guī)定和辦法確定。

  2、區(qū)法院與委托的人力資源派遣公司簽訂服務(wù)合同,明確服務(wù)期限、資金支付方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。

  聘用人員確定后,人力資源派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,建立聘用關(guān)系,明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到區(qū)法院報(bào)到,區(qū)法院安排上崗工作。

  區(qū)法院負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員的工資、社保金、服裝及人力資源派遣機(jī)構(gòu)的服務(wù)管理費(fèi)用由區(qū)財(cái)政審核,并列入?yún)^(qū)法院的辦公經(jīng)費(fèi)予以撥付。

  聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《聘用合同》,聘用期為三年(合同一年一簽)。聘用期間計(jì)算工齡。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的,不簽訂聘用合同。

  3、工資:試用期間,工資為 1000元/月。試用期滿后,簽訂《聘用合同》,工資為1450元/月(不含“五險(xiǎn)”)。

  社保:按社會(huì)保險(xiǎn)條例的規(guī)定交納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

  其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

  咨詢電話:0349-5990513。

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