2015年浙江嘉興海寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局編制外崗位合同工招聘公告

2015年浙江嘉興海寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局編制外崗位合同工招聘公告

　　海寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局是海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外崗位合同工1名，工資待遇不低于全市最低標(biāo)準(zhǔn)。具體事項(xiàng)如下：

　　一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年4月27日—4月30日(上午8：00-11：30，下午1：30-5：00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：建設(shè)大樓南樓609室

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作。

　　2.專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、公共事業(yè)管理專業(yè)。

　　3.本科及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，18-35周歲(1979年4月27日以后出生)。

　　三、招聘聘用辦法

　　1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。

　　2.考試?？荚嚫鶕?jù)報(bào)名情況決定，如報(bào)名人數(shù)超過或等于應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為命題作文。筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分以1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占 50%計(jì)算綜合成績(jī)。如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。按綜合成績(jī)從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。如綜合成績(jī)低于60分的，不予聘用。

　　體檢、考察工作由海寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織實(shí)施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)) 執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

　　2015年4月20日