2015年吉林公務(wù)員考試筆試后必做的十件事

　　2015年吉林公務(wù)員考試于4月25日筆試，考試結(jié)束后大家比較關(guān)注的就是考試成績(jī)以及后續(xù)的面試等流程。下面華圖網(wǎng)校(kotalee.com)為大家總結(jié)了2015年吉林公務(wù)員筆試后必做的十件事，希望能夠幫助各位考生，對(duì)吉林公務(wù)員考試的具體流程有個(gè)全方位的認(rèn)識(shí)，做好全方位的準(zhǔn)備。

　　第一，參加筆試，關(guān)注成績(jī)（成績(jī)查詢?nèi)肟?gt;>）

　　(一)公共科目筆試

　　公共科目筆試試題由省里統(tǒng)一命制。報(bào)考省直、市州直機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng)的市局和長(zhǎng)春市所轄區(qū)局)和選調(diào)生職位的考試級(jí)別為甲級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(甲)、《申論》(甲)。報(bào)考省垂直管理系統(tǒng)的縣(市、區(qū))局、省和市(州)直駐本級(jí)政府所在地之外縣(市)機(jī)關(guān)(單位)的考試級(jí)別為乙級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(乙)、《申論》(乙)。筆試考點(diǎn)設(shè)置在市州政府所在地。

　　報(bào)考少數(shù)民族自治地方機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生在參加《申論》科目考試時(shí)，可以使用所報(bào)考的民族自治地方的少數(shù)民族文字答卷。招考職位對(duì)《申論》考試答卷文字有明確要求的，考生必須嚴(yán)格遵守，否則取消該科考試成績(jī)。

　　本次考試各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。復(fù)習(xí)大綱在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。

　　公共科目筆試時(shí)間為2015年4月25日。具體安排為：

　　8:00--9:30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　10:10--12:10 《申論》

　　筆試考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考省社保系統(tǒng)(不含長(zhǎng)白山社保局)職位的考生筆試考點(diǎn)設(shè)置在各級(jí)社保局所在市州，長(zhǎng)白山管委會(huì)社保局的筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)春?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試備品以《準(zhǔn)考證》要求為準(zhǔn)。

　　公共科目筆試各科滿分均為100分，總分滿分為200分?？荚嚰?jí)別為甲級(jí)的合格線為120分，考試級(jí)別為乙級(jí)的合格線為100分。

　　(二)專業(yè)考試與面試

　　各招錄部門(mén)在公共科目筆試合格線以上人員中，按照錄用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加專業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先;如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入專業(yè)考試或面試。筆試成績(jī)及其排序名次帶入專業(yè)考試或面試。

　　1.專業(yè)考試

　　普通專業(yè)職位的專業(yè)考試由招錄部門(mén)負(fù)責(zé)在面試前組織;特殊專業(yè)職位的專業(yè)考試于3月21日前組織實(shí)施，專業(yè)考試成績(jī)將于3月22日前通知考生。專業(yè)考試具體科目時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜，請(qǐng)考生及時(shí)登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢。

　　2.面試

　　報(bào)考職位筆試為甲級(jí)的考生采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試;報(bào)考職位筆試為乙級(jí)的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格線為60分。

　　(三)考試成績(jī)的計(jì)算方法

　　報(bào)考職位筆試為甲級(jí)的考生采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試;報(bào)考職位筆試為乙級(jí)的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格線為60分。

　　第二，查詢成績(jī)，確定面試名單（面試名單>>）

　　面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)、普通專業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考生總成績(jī)，考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×40%+普通專業(yè)考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%;不需要組織專業(yè)考試的，考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%.計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。

　　第三，關(guān)注調(diào)劑信息（調(diào)劑公告>>）

　　如果成績(jī)理想，但是還沒(méi)有進(jìn)入面試名單的同學(xué)，此時(shí)要多關(guān)注調(diào)劑信息。一般來(lái)說(shuō)，考生應(yīng)該注意：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行;已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位;申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和“擬調(diào)劑職位”的最低合格分?jǐn)?shù)線。