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2015年山東威海乳山市人民法院招聘檔案管理人員、法律文書送達人員公告

A+ A- 2015-04-26 13:23  |  山東人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年山東威海乳山市人民法院招聘檔案管理人員、法律文書送達人員公告

  根據(jù)工作需要,乳山市人民法院面向社會公開招聘檔案管理人員4名、法律文書送達人員2名。具體事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  (二)大學??埔陨衔幕潭?,專業(yè)不限(法律、計算機專業(yè)優(yōu)先);

  (三)年齡三十周歲以下(1984年4月27日以后出生。因送達工作需經(jīng)常出差外地,以男工作人員為宜);

  (四)具有乳山籍;

  (五)五官端正、身體健康。

  下列人員不得參加檔案管理人員的公開招聘:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (二)曾被開除公職的;

  (三)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的;

  (四)現(xiàn)役軍人和在校學生。

  二、報名及資格審查

  報名時間:2015年4月27日-28日

  報名地點:乳山市人民法院政治處(法院辦公樓七樓東)。

  報名時須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿等原件及復印件各一份,近期同底版1寸彩色免冠照片3張??荚嚂r間另行通知。

  三、考試辦法

  采取筆試與面試相結合的辦法,擇優(yōu)錄用。筆試主要考核行政能力、法律法規(guī)等相關基礎知識,面試主要測試應試人員的應變能力、溝通能力及其它綜合分析能力等。最后按筆試占50%、面試占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。面試人員根據(jù)筆試成績由高到低按1:1.5確定,若達不到比例的按實有人數(shù)進行面試。

  四、招聘辦法

  按報考人員總成績由高到低按錄用計劃進行等額初選,初選人員確定后,統(tǒng)一進行考核、體檢。合格者正式聘用,考核、體檢不合格造成的職位空缺,按總成績依次遞補。

  五、聘用人員待遇

  新聘用人員不納入正式事業(yè)編,試用期一個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,簽訂勞動合同,工資待遇按我市機關事業(yè)單位統(tǒng)一招聘的公益性崗位工作人員工資標準執(zhí)行,以企業(yè)標準繳納各種保險金。

  咨詢電話:乳山市人民法院政治處 0631-6870708

  乳山市人民法院

  二〇一五年四月二十二日

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