2015年廣東省氣象部門(mén)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2015年廣東省氣象部門(mén)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要，廣東省氣象局將通過(guò)公開(kāi)招考的形式，招聘全省氣象部門(mén)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、廣東省氣象局簡(jiǎn)介
請(qǐng)登錄廣東氣象網(wǎng)(http://www.grmc.gov.cn)了解詳情。
二、招聘單位、招聘崗位和招聘對(duì)象
(一)招聘單位、招聘崗位：詳見(jiàn)《廣東省氣象部門(mén)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
(二)招聘對(duì)象要求為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2015年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。如有要求“限2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”，是特指畢業(yè)時(shí)間為2015年的全日制普通高等院校畢業(yè)生。博士學(xué)位的年齡在40周歲以下，其他學(xué)位年齡在35周歲以下(時(shí)間截止至2015年4月30日)。
(三)招聘對(duì)象為社會(huì)在職人員的，工作經(jīng)歷按以下方式認(rèn)定：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。年齡要求按崗位信息要求，時(shí)間截止至2015年4月30日。
(四)應(yīng)聘者須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的基本條件，以及擬招聘崗位要求的資格條件。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2015年5月13日9時(shí)至2015年5月15日17時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。
(三)資格初審
2015年5月14日至2015年5月16日，由系統(tǒng)按招考條件自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，通過(guò)初審者方可參加考試。
(四)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2015年5月20日12：00時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
考生提供的報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
四、考試內(nèi)容與考試規(guī)定
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)考試內(nèi)容
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容是履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，不指定考試參考用書(shū);面試通過(guò)面談考察應(yīng)聘者的思路、邏輯及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(二)考試規(guī)定
筆試成績(jī)采用百分制，開(kāi)考比例不作限制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試比例為1：3，從每個(gè)崗位筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分順序確定面試人員名單。如果面試入圍人數(shù)達(dá)不到1：3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試由5-7位考官打分，采用體操計(jì)分法，面試成績(jī)采取百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試合格人員方可進(jìn)入體檢、考核程序。
(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)
通知發(fā)布在廣東氣象網(wǎng)(www.grmc.gov.cn)、廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注。
五、體檢、考核和公示
(一)體檢
按綜合成績(jī)從高到低的順序確定考察和體檢人選;考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入體檢。
綜合成績(jī)按100分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，按下列公式計(jì)算：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。由各用人單位直接通知體檢。體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》(試行)執(zhí)行。
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