2015江蘇南京市浦口區(qū)新教師招聘61人公告（第二次）(2)

　　四、面試

　　面試由浦口區(qū)教育局按核準(zhǔn)后的面試方案統(tǒng)一組織。

　　1.面試人選為達到筆試合格線從高分到低分的順序，按照學(xué)科招聘數(shù)的1：4確定。因放棄等出現(xiàn)面試人選空缺的，可依次遞補。參加面試的人員名單在浦口教育信息網(wǎng)上公布。

　　2.面試采取模擬課堂上課和基本功考核的形式。音樂、體育、美術(shù)、計算機、職業(yè)教育等學(xué)科基本功考核單獨進行，其它學(xué)科基本功考核與模擬課堂上課同時進行。模擬課堂上課、基本功考核均為百分制。其中,模擬課堂上課占面試成績的70%,基本功考核占面試成績的30%。面試各項成績合格線均為60分。

　　3.面試考生憑面試通知書、身份證參加面試。

　　4.面試時間、地點及具體要求，于面試前在浦口教育信息網(wǎng)上另行通知。

　　5.參加面試人員需繳面試費90元/人。

　　6.本次招聘考生綜合成績=筆試成績(按百分制折算)×40%+面試成績×60%。

　　五、體檢、考察和公示聘用

　　1.體檢：根據(jù)考生綜合成績排名按學(xué)科需求數(shù)1：1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察：對體檢合格人員進行綜合考察，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位綜合能力和水平等情況。

　　3.公示：體檢和考察合格的擬聘用人員，在浦口教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

　　對因體檢、考察不合格或擬聘用人選放棄聘用等其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可在同一學(xué)科考生中按考生綜合成績排名依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　4.聘用：公示期滿無異議者，經(jīng)報公開招聘綜合管理部門備案后，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到相關(guān)學(xué)校，按有關(guān)規(guī)定實行試用期，簽訂試聘用合同書。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　六、招聘咨詢

　　浦口區(qū)教育局人事科，咨詢電話： 025-58882172，025-58189192， 58182729

　　七、招聘監(jiān)督

　　浦口區(qū)紀(jì)委：025-58887050

　　浦口區(qū)人力資源和社會保障局： 025-58883228

　　本次招聘由浦口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2015年南京市浦口區(qū)新教師招聘報名表(請下載填寫)

　　南京市浦口區(qū)教育局

　　2015年5月12日