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2015年陜西安康公路管理局招聘高層次人才公告

A+ A- 2015-05-13 16:56  |  陜西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年陜西安康公路管理局招聘高層次人才公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》,經(jīng)市人社局核準,安康公路管理局決定組織2015年高層次人才公開招聘,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘專業(yè)和數(shù)量

  招聘碩士研究生2名,專業(yè)為:防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程、橋梁與隧道工程專業(yè)、道路與鐵道工程。詳見《安康公路管理局2015年公開招聘碩士研究生崗位一覽表》(附后)。

  二、招聘對象

  全日制普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)、往屆碩士研究生

  三、招聘基本條件

  (一)基本條件

  1.遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)精神;

  2.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.招聘年齡:年齡為18周歲以上, 30周歲以下(1984年5月18日至1997年5月17日期間出生)。

  4、具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

  專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求,以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。學(xué)歷須國家教育行政部門認可,即畢業(yè)證能通過教育部指定的 http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證,在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http: //renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。

  (二)不符合招聘條件的主要情形

  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2.在中省市機關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)行為的人員;

  3.全日制普通高院校在讀的非2015應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務(wù)期未滿的人員;

  7.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

  四、招聘原則和程序

  堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)選拔的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

  (二)現(xiàn)場報名及資格審查

  1.報名時間:2015年5月18日至5月20日;

  2.報名地點:安康公路局勞動人事科(安康公路局六樓大會議室。聯(lián)系電話:0915--3330023);

  3.資格審查:依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。往屆畢業(yè)生報名時提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生自薦書等相關(guān)材料及正面免冠照片2寸3張,有工作單位的須提供本單位同意報考證明。

  (三)面試

  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。

  (四)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員面試的成績,按1:1的比例確定體檢人員,面試成績低于60分的,不得進入體檢。體檢由安康公路管理局組織在二級以上醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;體檢時間、地點另行通知,放棄體檢或體檢不合格的,按成績高低依次遞補。

  (五)考察

  根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由安康公路管理局對擬聘用對象進行全面考察,結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。

  (六)公示

  擬聘用人員名單在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)公示7個工作日。

  (七)聘用

  公示期滿后,由安康公路管理局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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