2015年山東青島市嶗山區(qū)勞動保障協(xié)理員招聘簡章

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2015年山東青島市嶗山區(qū)勞動保障協(xié)理員招聘簡章

　　為加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)我區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)工作需要，決定面向嶗山區(qū)就業(yè)困難人員公開招聘32名勞動保障協(xié)理員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有嶗山區(qū)戶籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.高中(中專)及以上學(xué)歷，掌握文字錄入等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作。

　　4.符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件(就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍見附件1)，且能夠享受公益性崗位政策。

　　5.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，熱心人力資源和社會保障事業(yè)。

　　6.有事業(yè)心、工作責(zé)任感和一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能勝任本職工作。

　　7.身體健康且符合崗位要求。

　　二、崗位設(shè)置和職責(zé)

　　根據(jù)工作需要，本次招聘勞動保障協(xié)理員共32人，具體為：

　　1.中韓街道招收8人。

　　2.沙子口街道招收10人。其中，面向流清河、東麥窯、西麥窯、南窯、磚塔嶺、馬鞍子6個(gè)社區(qū)招收1人;面向竹窩、大石頭、大石村、東九水、西九水5個(gè)社區(qū)招收1人;面向大河?xùn)|、小河?xùn)|、前登瀛、后登瀛、西登瀛、嶺西、栲栳島7個(gè)社區(qū)招收1人。

　　3.王哥莊街道招收10人。其中，面向青山、黃山口、黃山、返嶺、長嶺、雕龍嘴6個(gè)社區(qū)招收1人。

　　4.北宅街道招收4人。其中，面向河?xùn)|、雙石屋、觀嶗、我樂、臥龍、藍(lán)家莊、孫家村、棗行8個(gè)社區(qū)招收1人。

　　勞動保障協(xié)理員主要從事轄區(qū)內(nèi)勞動力資源信息采集管理、轄區(qū)企業(yè)用工信息采集發(fā)布、就業(yè)崗位收集發(fā)布、政策宣傳和信息發(fā)布、轄區(qū)內(nèi)退休人員信息統(tǒng)計(jì)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等工作。

　　三、招聘程序

　　本次勞動保障協(xié)理員招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、政審、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名日期：2015年5月18日至5月20日。

　　2.報(bào)名范圍：報(bào)考人員只限報(bào)考本人戶籍所在地的街道勞動保障協(xié)理員崗位。其中，面向指定社區(qū)招聘的崗位，只能由指定社區(qū)戶籍人員報(bào)考。

　　3.報(bào)名資料：

　　符合條件的就業(yè)困難人員，可到戶籍所在地的街道人力資源和社會保障服務(wù)中心領(lǐng)取《嶗山區(qū)招錄勞動保障協(xié)理員報(bào)名審核表》(見附件2)，也可到嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.laoshan.gov.cn)下載，并持填寫好的《嶗山區(qū)招錄勞動保障協(xié)理員報(bào)名審核表》(一式2份)和戶口簿(原件及2份復(fù)印件)、身份證(原件及2份復(fù)印件)、學(xué)歷證書(原件及2份復(fù)印件)、2張近期同版免冠1寸彩照，到戶籍所在地的街道人力資源和社會保障服務(wù)中心報(bào)名。

　　應(yīng)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招考單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：

　　①中韓街道人力資源和社會保障服務(wù)中心

　　地址：深圳路177號中韓街道辦事處

　　聯(lián)系電話：83101230

　?、谏匙涌诮值廊肆Y源和社會保障服務(wù)中心

　　地址：嶗山路111號沙子口街道辦事處

　　聯(lián)系電話：88800921

　　③王哥莊街道人力資源和社會保障服務(wù)中心

　　地址：王哥莊衛(wèi)生院對面

　　聯(lián)系電話：87842626

　?、鼙闭值廊肆Y源和社會保障服務(wù)中心

　　地址：松嶺路396號北宅街道辦事處

　　聯(lián)系電話：87852199

　　(二)資格審查

　　各街道人力資源和社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場測評報(bào)名人員是否掌握文字錄入等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作能力。

　　(三)考試內(nèi)容

　　此次考試采取面試的形式，對資格審查合格的人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行測評?？荚嚱Y(jié)束后，按照招聘崗位，根據(jù)考試成績由高到低擇優(yōu)錄取。

　　(四)考試時(shí)間