2015年江蘇南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘60名工作人員公告(2)
?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為:筆試和面試,筆試成績、面試成績均為百分制,具體成績計(jì)算方式詳見崗位信息表。
(一)筆試
筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。筆試科目考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間為2015年6月27日(周六)上午9:00-11:00,具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試閱卷結(jié)束后,由市有關(guān)部門按規(guī)定確定筆試成績合格線。在筆試合格者中,按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
筆試成績原則上在筆試后15個(gè)工作日內(nèi),在南京人事考試網(wǎng)上公布,考生可憑身份證、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(四)資格復(fù)審。
招聘單位在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須根據(jù)招聘單位的要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證;按崗位表中的要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(合同、社保繳納證明等)及獲獎(jiǎng)證書;2015年畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,招聘單位取消考生面試資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單將在建鄴區(qū)政府門戶網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
(五)面試。
面試由區(qū)衛(wèi)生局按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施,面試成績原則上當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績的50%。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)崗位表中明確的成績計(jì)算方法計(jì)算總成績,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由區(qū)衛(wèi)生局組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局、建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、建鄴區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示無異議者,編制內(nèi)用人的,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格。編制外用人的,按照有關(guān)規(guī)定,與其簽訂勞動(dòng)合同。
五、招聘政策咨詢
(一)考務(wù)咨詢電話
江蘇省衛(wèi)生人才服務(wù)中心:025—83620823
南京市人事考試中心:025—83151200
(二)招聘咨詢電話
建鄴區(qū)衛(wèi)生局:025—87778051
六、招聘監(jiān)督
南京市人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
電話:025-68788135
附件:
《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生局2015年公開招聘工作人員崗位信息表》
建鄴區(qū)衛(wèi)生局
2015年5月28日