2015年江蘇省洪澤縣婦幼保健院公開招聘護理、助產(chǎn)人員8人簡章(2)

　　四、聘用后管理及待遇：

　　對聘用人員,按照院人事管理規(guī)定進行聘用,試用期為三個月,合同服務(wù)期五年。導(dǎo)醫(yī)崗位實行勞務(wù)合同，一年一聘，每月基礎(chǔ)性工資1500元，獎勵性績效按照500-1000元的標(biāo)準進行考核發(fā)放。應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用后當(dāng)年未通過執(zhí)業(yè)資格考試的予以辭退。

　　五、紀律與監(jiān)督回避制度：

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，接受社會的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，嚴格執(zhí)行回避制度，不得弄虛作假，徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：

　　洪澤縣衛(wèi)生局：80921000

　　六、本簡章由洪澤縣婦幼保健院負責(zé)解釋。

　　洪澤縣婦幼保健院

　　2015年5月29日