2015四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局招聘高層次人才1人公告

　　備考推薦：2015年四川省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡課程班

2015四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局招聘高層次人才1人公告

　　為加強四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局隊伍建設，強化科研力量，加大對外學術交流力度，根據(jù)《四川省人事廳　四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法> 的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部　四川省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局擬公開面向社會直接考核招聘專業(yè)人才1名。現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在攀西人才網(wǎng) http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市公眾信息網(wǎng)http://www.panzhihua.gov.cn上發(fā)布)：
　　一、招聘范圍：2015年高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書。
　　二、招聘崗位：專業(yè)技術崗位。
　　三、招聘條件：
　　(一)報名者應同時具備以下條件：
　　1、具有較強的事業(yè)心和責任感，有奉獻精神、團隊精神和科技創(chuàng)新能力，愛崗敬業(yè)。
　　2、具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷，植物學、生態(tài)學和野生動植物保護專業(yè)。
　　3、年齡18-35周歲(即出生于1979年6月10日-1997年6月10日)，身體健康，能適應野外巡護及監(jiān)測工作。
　　(二)凡有下列情形之一的不得報名：
　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
　　2、現(xiàn)役軍人。
　　3、試用期內(nèi)的公務員。
　　4、公務員被辭退未滿五年的。
　　5、有違法、違紀行為正在接受審查的。
　　6、尚未解除黨紀、政紀處分的。
　　7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
　　四、招聘程序
　　(一)報名
　　1、報名時間：2015年6月10日-6月13日。
　　2、報名方式：采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡兩種報名方式，報名時免收報名費。
　　3、報名方法
　　報名人員在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http: //www.panzhihua.gov.cn)下載并填寫《四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局關于公開直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》，現(xiàn)場報名者攜帶以下材料：填寫《四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局關于公開直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》2張，本人身份證原件及復印件2份，畢業(yè)證及學位證的原件(證明)及復印件2份、1寸免冠近照2張到四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局(詳細地址：四川省攀枝花市東區(qū)人民街386號);網(wǎng)絡報名請將四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局關于公開直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表、本人身份證、畢業(yè)證及學位證的原件(證明)掃描發(fā)送至郵箱596370772@qq.com并打13980351171或0812-3551373確認。
　　(二)資格審核
　　四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局根據(jù)相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核，資格審核可與現(xiàn)場報名一并進行。
　　(三)面試
　　攀枝花市林業(yè)局及四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局對資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試主要考察應聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。
　　(四)考察
　　對面試合格的人員進行考察。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
　　(五)體檢
　　通過考察的人員由四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)管理局組織到市人力資源和社會保障局確定的二級及以上甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
　　(六)公示
　　考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
　　擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，報經(jīng)市人社局審核同意后依次遞補。