2015年四川西南交通大學遠程與繼續(xù)教育學院公開招聘科員公告
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2015年四川西南交通大學遠程與繼續(xù)教育學院公開招聘科員公告
為進一步推進我校國際化戰(zhàn)略工作，加強國際事務人才隊伍建設，經(jīng)學校批準，現(xiàn)遠程與繼續(xù)教育學院、國際合作與交流處面向校內(nèi)外公開招聘國際事務相關工作人員，招聘具體信息公布如下：
西南交通大學遠程與繼續(xù)教育學院
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部 門 簡 介 |
遠程與繼續(xù)教育學院于2013年7月由原成人（繼續(xù)）教育學院、網(wǎng)絡教育學院合并組建而成，代表學校歸口管理各類學歷繼續(xù)教育、非學歷繼續(xù)教育和社會化考試等工作，其主要職責是：負責網(wǎng)絡教育和成人函授教育的招生工作；負責各類辦學項目的收費、核算、分配及返款；負責各類教學站點的建設及管理；負責各類學歷繼續(xù)教育的教學實施和教務管理；負責國內(nèi)外培訓項目的開拓及組織實施；負責全路機車司機的培訓、考試工作；負責高等教育自學考試相關工作；負責各類教學平臺、管理系統(tǒng)的研發(fā)及課件資源建設；完成上級部門和學校領導交辦的其它工作。 | ||||
| 招聘崗位 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 工作職責 | 應聘人員條件 | 招聘數(shù)量 | |
| 1 | 國際培訓部科員 |
1.負責國（境）外人士、機構的聯(lián)絡、來訪接待工作。 2.負責開展國際培訓業(yè)務資訊調研。 3.負責國際培訓合作項目的建立與實施。 4.負責外語口、筆譯工作。 5.負責培訓班班級管理工作。 6.負責培訓班后期的跟蹤、回訪工作。 7.完成學院交辦的其它工作。 |
1.外語（英語為主）專業(yè)碩士研究生及以上文化程度。 2.身心健康，能適應出差，年齡在35歲以下。 3.具有較強口、筆雙語互譯和跨文 化交際能力，能熟練操作計算機及 其日常辦公軟件。 4.具有較高的政治素養(yǎng)和品德修 養(yǎng)，較強的溝通能力與團隊協(xié)作能 力，服從工作安排。 5.持有三級以上口、筆譯全國翻譯 專業(yè)資格(水平)考試證書（CATTI）， 熟悉外事工作政策及涉外法律條 款，具有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 崗位聘期和應聘人員來源范圍 | |||||
| 崗位聘期 | 應聘人員來源范圍 | ||||
| 自聘用之日起三年 | 面向校內(nèi)外招聘（校內(nèi)人員進行校內(nèi)調動；校外人員按相關規(guī)定以非事業(yè)編制、合同制方式聘用） | ||||
| 招聘辦法及工作程序 | |||||
| 序號 | 招聘工作內(nèi)容 | 起止時間 | |||
| 1 | 接收求職簡歷 | 自信息發(fā)布之～2015年6月15日 | |||
| 2 | 初審求職人員 | 2015年6月16日～2015年6月17日 | |||
| 3 | 組織公開答辯或以其他方式考察應聘人員 | 2015年6月18日～2015年6月19日 | |||
| 4 | 擬聘人選公示 | 2015年6月19日～2015年6月26日 | |||
| 5 | 提交擬聘人選 | 2015年6月26日 | |||
| 應聘方式及信息反饋 | |||||
| 1 | 應聘信息、資料投遞 |
聯(lián)系電話：028-87600600聯(lián)系人：鄭老師 電子郵件：zhengbo@swjtu.edu.cn |
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| 2 | 招聘信息截止時間 | 自信息發(fā)布之日起至2015年6月15日 | |||
| 3 | 應聘人員信息反饋 | 應聘人員投遞資料概不退回 | |||
| 其他信息 | |||||
| 其它需要說明的信息：如招聘面試時間有變另行通知 | |||||
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部 門 簡 介 |
國際合作與交流處（港澳臺辦公室）是學校負責外事工作的職能部門和行政機構，是學校執(zhí)行國家外交政策和教育外事政策、處理全校外事事務的歸口管理部門。其主要工作職責如下：（1）負責開展海外人才引進工作；（2）負責實施學校外籍專家和外籍教師的聘請計劃及其管理和服務，負責授予、聘請境外人士名譽學位/學銜的報批；（3）負責牽頭協(xié)調有關部門開展海外院長的申報、選聘、管理與服務工作；（4）負責起草契合學校國際化戰(zhàn)略的國際合作與交流工作發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；（5）負責宣傳和執(zhí)行國家教育外事政策；負責學校涉外事務工作的歸口管理與協(xié)調，涉外事務的報批與對外行文、收發(fā)文，全校外事活動的協(xié)調，重大外事活動的接待以及校級出訪活動的策劃及實施；（6）負責中外合作辦學及其他涉外辦學項目與機構的規(guī)劃、申報和運行監(jiān)管；（7）負責制定海外留學生培養(yǎng)的發(fā)展規(guī)劃和實施策略，開展全校各類海外留學生的日常管理工作，協(xié)調有關單位做好來華留學生的教育、培養(yǎng)和留學生校友聯(lián)絡工作；（8）負責牽頭制定校內(nèi)學生國際化培養(yǎng)的工作計劃、文件政策，負責學生公派出國境項目和校際交流項目的申報、組織實施和管理服務工作；（9）協(xié)助人事處等有關部門開展選拔派遣國家（單位）公派等各層次留學人員出國境學習等相關工作；（10）負責審批校內(nèi)各單位制定的涉外政策、文件和辦法，辦理因公出國境的申報或審批手續(xù)，負責對接國家涉外管理部門，辦理相關審批手續(xù)；（11）負責孔子學院的申報、審批等歸口管理相關工作；（12）負責學校各單位與國外高等院校、科研機構、文化組織、基金組織、專家、學者等的學術交流、科研合作和項目引進等工作的政策指導和協(xié)調；（13）負責學校與港澳臺地區(qū)教育交流與合作的規(guī)劃和實施；（14）完成學校交辦的其他工作。 | ||||
| 招聘崗位 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 工作職責 | 應聘人員條件 | 招聘數(shù)量 | |
| 1 | 來華留學生事務科員 |
1、負責來華留學生的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2、負責來華留學生招生宣傳、錄取工作 3、負責來華留學生涉外管理工作 4、負責來華留學生學校層面的社團管理和文體活動的組織工作 5、負責外國留學生校友會工作 6、協(xié)助各學院做好各類來華留學生的日常學習、生活管理 |
1、外語（英語為主）專業(yè)碩士研究生及以上學歷或碩士研究生及以上學歷具有外事管理經(jīng)驗； 2、身心健康； 3、年齡在35歲以下； 4、有較豐富的本專業(yè)文化知識、較強的外語和跨文化交際能力，較強的口、筆雙語互譯能力，能熟練操作計算機及其日常辦公軟件； 5、具有良好的品德修養(yǎng)，善于溝通，勤勉敬業(yè)，工作踏實穩(wěn)重、細致認真，具有團隊協(xié)作精神，服從工作安排； 6、持有三級以上口、筆譯全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試證書（CATTI）、具有海外留學及工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 7、校內(nèi)應聘人員應符合《西南交通大學教育職員崗位設置、聘任及管理辦法（試行）》（西交校人【2010】19號）的職員任職資格。 |
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國際交流 事務科員 |
1、負責國際合作與交流事務 2、負責港澳臺合作與交流事務 3、來訪團組接待的組織、行程安排與接待安排 4、外事管理系統(tǒng)、國際處中英文網(wǎng)站的管理維護 |
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| 崗位聘期和應聘人員來源范圍 | |||||
| 崗位聘期 | 應聘人員來源范圍 | ||||
| 自聘用之日起三年 | 面向校內(nèi)外招聘（校內(nèi)人員進行校內(nèi)調動；校外人員按相關規(guī)定以非事業(yè)編制、合同制方式聘用） | ||||
| 招聘辦法及工作程序 | |||||
| 序號 | 招聘工作內(nèi)容 | 起止時間 | |||
| 1 | 接收求職簡歷 | 自信息發(fā)布之～2015年6月15日 | |||
| 2 | 初審求職人員 | 2015年6月16日～2015年6月17日 | |||
| 3 | 組織公開答辯或以其他方式考察應聘人員 | 2015年6月18日～2015年6月19日 | |||
| 4 | 擬聘人選公示 | 2015年6月22日～2015年6月26日 | |||
| 5 | 提交擬聘人選 | 2015年6月29日 | |||
| 應聘方式及信息反饋 | |||||
| 1 | 應聘信息、資料投遞 |
聯(lián)系電話：028-66366344聯(lián)系人：陳老師 電子郵件：2569276768@qq.com |
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| 2 | 招聘信息截止時間 | 自信息發(fā)布之日起至2015年6月15日 | |||
| 3 | 應聘人員信息反饋 | 應聘人員投遞資料概不退回 | |||
| 其他信息 | |||||
| 其它需要說明的信息：如招聘面試時間有變另行通知 | |||||
西南交通大學
二0一五年六月三日
二0一五年六月三日
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