2015年江蘇宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)單位招聘考試簡章（41人）(3)

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：0527—84465736

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—84465083

　　附件：

　　1.宿豫區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘崗位簡介表

　　2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版)

　　宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年6月8日