2015年浙江省工會法律服務中心公開招聘人員公告

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2015年浙江省工會法律服務中心公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》規(guī)定，浙江省工會法律服務中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省工會法律服務中心系浙江省總工會下屬公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于副縣處級,具有獨立法人資格。所需經(jīng)費由省總工會按預算全額撥款。主要職責是：根據(jù)工會維護職工合法權益的職責，做好職工群眾的信訪接待和協(xié)調處理，為有法律需求的廣大職工提供法律咨詢及法律援助等服務。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘法律服務崗位1人，為專業(yè)技術崗位。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和該崗位具體要求(詳見《浙江省工會法律服務中心招聘崗位表》，附件1)。

　　(二)招聘條件有關說明

　　1、學歷、學位。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》報名應聘。

　　2、專業(yè)。由參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

　　3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、報名。自公告之日起開始至2015年6月26日17:00(以郵件收到日期為準，逾期不再受理)。應聘人員可發(fā)送電子郵件到郵箱 flfwzx@zjftu.org(郵件主題設為出生年月xxxxxx+姓名) 。報名郵件需有以下內容：填寫完整的報名表，本人身份證(正反面)、學歷和學位證書、法律執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等相關材料掃描件、本人近期2寸證件照電子版。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　2、資格初審。報名結束后5個工作日內，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果將在浙江工會網(wǎng)上公布。

　　通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍;不到規(guī)定比例的，取消崗位招聘計劃。

　　3、資格的取得。應聘人數(shù)符合組織考試條件時，招聘單位確定考試等相關事項的安排。招聘單位通過電子郵件將準考證發(fā)送到應聘者登記的電子郵箱，收到準考證的應聘者獲取考試資格。應聘人員請自行打印準考證。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試兩種方法進行。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%和面試60%計入總成績。

　　1、筆試

　　筆試由省總工會組織，應聘人員憑身份證和準考證參加考試。

　　時間：2015年7月10日下午(半天)，地點另行通知。

　　筆試內容：法律等相關綜合知識。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1︰5的比例確定入圍面試人員。面試名單在浙江工會網(wǎng)站公布，同時電話通知面試入圍人員。

　　2、資格復審

　　面試前一天，對參加面試人員安排資格復審。

　　應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書、法律執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等相關材料的原件，并按指定時間、地點參加資格復審。

　　3、面試

　　面試采用結構化面試和專業(yè)能力考查相結合。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間地點另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單在浙江工會網(wǎng)公布。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)有關條款的通知〉》執(zhí)行。