2015年貴州省銅仁市思南縣事業(yè)單位招聘253人公告

　　為優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2015〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))等文件精神，思南縣2015年事業(yè)單位工作人員繼續(xù)實(shí)行公開(kāi)招聘，為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，負(fù)責(zé)依照本方案具體組織實(shí)施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　思南縣2015年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員253人。其中：醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)76人，教育系統(tǒng)15人，其它系統(tǒng)162人。招聘單位、職位及要求具體詳見(jiàn)《思南縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘職(崗)位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)思南，有良好的政治素質(zhì)和品行，有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1997年7月23日以前出生)，35周歲以下(1980年7月23日以后出生);報(bào)考定向招聘村干部職位的“村干部”年齡放寬到40周歲(1975年7月23日以后出生);

　　4.定向招聘基層項(xiàng)目職位的，須為市級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在我縣或我縣戶籍(生源)人員在外縣服務(wù)滿兩年(2015年7月23日止)且考核均合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(以上人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

　　5.定向招聘退役大學(xué)生士兵的，戶籍或生源地為思南縣的全日制普通高校大學(xué)生畢業(yè)后到部隊(duì)服兵役(或大學(xué)期間服兵役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)畢業(yè))且期滿退役的士兵;

　　6.定向招聘“幼教志愿者”的，須為“思南縣正式招募聘用一年(2015年7月23日止)以上的“山村幼兒園”、“希望童園”幼教志愿者(以上人員統(tǒng)稱“幼教志愿者”);

　　7.定向招聘思南縣“村干部”的，須為本縣在職且任職滿三年以上的村(社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村委會(huì)(社區(qū))主任、副主任;