2015年遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員112名(4)

　　(2)面試

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在公開招聘報名系統(tǒng)公布。面試由學(xué)校組織實施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由學(xué)校和醫(yī)院向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。

　　筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在學(xué)校公開招聘報名系統(tǒng)公布。

　　3、技能測試和考核

　　招聘工勤技能人員的崗位采取技能測試和考核的方式。如果符合招聘條件的報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例超過20：1，則先進(jìn)行專業(yè)知識筆試。按照筆試成績從高分到低分確定前10名為參加技能測試人員。技能測試內(nèi)容為崗位要求的技能水平，包括與電氣設(shè)備有關(guān)的測試、試驗、檢修、維護(hù)技能，以及電氣故障的應(yīng)急處理等?？偝煽?yōu)榧寄軠y試成績(不計筆試成績)，并依據(jù)總成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

　　(五)體檢

　　招聘方式為考核的，根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？己顺煽儾⒘姓撸囍v類崗位按照試講得分項由高到低的順序確定，其他類崗位按照回答試題一和試題二合計分由高到低的順序確定。招聘方式為考試考核的，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學(xué)校公開招聘報名系統(tǒng)公布。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人力資源和社會保障廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。公開招聘人員體檢不在本院進(jìn)行。

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向醫(yī)院提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，學(xué)校將上報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　由省教育廳會同學(xué)校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?確定為擬聘用人員。

　　(七)公示和聘用

　　擬聘人員名單報請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實，并提出處理意見。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

　　六、其他

　　(一)在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動棄權(quán)。

　　(二)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補。

　　(三)在公開招聘期間，請各位考生密切關(guān)注遼寧中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)的通知公告，所有關(guān)于公開招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在該系統(tǒng)上發(fā)布?？忌趫竺陂g如有疑問可電話咨詢，招聘咨詢電話：

　　遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院：024-31961536 劉松海

　　(四)在公開招聘期間，所有關(guān)于報名系統(tǒng)故障等技術(shù)方面的問題，均可咨詢公開招聘報名系統(tǒng)保障服務(wù)人員，咨詢電話：

　　張老師 15524290941

　　七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

　　附件：遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘計劃信息表.xls

　　遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

　　2015年7月17日