2015年江蘇鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)小學(xué)、幼兒園教師招聘14人公告(2)

　　筆試采用閉卷方式，試卷總分為100分,主要考查相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，依據(jù)筆試成績按各學(xué)科聘用計(jì)劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員,末位同分者一并入圍。如果學(xué)科筆試人員按學(xué)科聘用計(jì)劃數(shù)不足1：3，則該學(xué)科所有筆試人員全部參加面試。

　　面試總分為100分。面試采用說課和答辯方式，其中：音樂、體育、美術(shù)和學(xué)前教育學(xué)科面試還要進(jìn)行專業(yè)技能測試，面試者憑身份證參加，面試說課內(nèi)容為與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的相關(guān)教材。面試成績當(dāng)場公布。

　　成績計(jì)算方法：總成績按筆試成績50%和面試成績50%計(jì)入。

　　4.體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。考察工作由區(qū)社會事業(yè)局和人社局負(fù)責(zé)。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　5.公示

　　對擬聘用人員名單向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。

　　6.聘用

　　(1)因體檢、考察不合格或考生個(gè)人因素等情況出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績計(jì)算方法同前。

　　(2)對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年一聘。

　　7.待遇

　　(1)小學(xué)聘用教師待遇

　　小學(xué)聘用教師實(shí)行人事代理(非事業(yè)編制、非編內(nèi)人員)，工資福利待遇參照編內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會保險(xiǎn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)幼兒園聘用教師待遇

　　幼兒園聘用教師實(shí)行人事代理(非事業(yè)編制、非編內(nèi)人員)，工資福利待遇參照現(xiàn)有同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資不低于3000元/月，繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　三、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0515-68821812(區(qū)監(jiān)察局)

　　本公告由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　2、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師崗位表(小學(xué)).doc

　　3、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師崗位表(幼兒園).doc

　　鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

　　2015年7月28日