2015廣西區(qū)欽州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配公告（128人）

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    為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善公開(kāi)透明的選人用人機(jī)制，規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配管理工作，提高工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配工作人員暫行辦法〉的通知》(欽辦發(fā)〔2012〕12號(hào))、《關(guān)于印發(fā)2015年欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配工作方案的通知》(欽人社發(fā)〔2015〕185號(hào))等規(guī)定，2015年欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位計(jì)劃競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配工作人員128名，涉及調(diào)配單位47個(gè)。現(xiàn)將競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、調(diào)配單位、人數(shù)，調(diào)配崗位及條件

　　(一)調(diào)配單位、人數(shù)，調(diào)配崗位及條件詳見(jiàn)《2015年欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配工作人員職位表》。

　　(二)本次競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配所涉及的年齡、基層工作經(jīng)歷、工作年限、資格證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年8月3日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。(如：年齡在45周歲以下為1969年8月3日以后出生;40周歲以下為1974年8月3日以后出生;35周歲以下為1979年8月3日以后出生;30周歲以下為1984年8月3日以后出生)

　　有下列情況之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的或者未滿影響期限的;到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;未滿新錄用(或聘用)試用期的和未滿規(guī)定服務(wù)年限的;在任職試用期內(nèi)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。另外，任現(xiàn)職未滿一年的人員不能報(bào)考調(diào)任到公務(wù)員或參照管理單位的職位。

　　二、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及報(bào)名所需證件材料

　　(一)報(bào)名時(shí)間：市直各調(diào)配單位統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日-8月7日。

　　(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見(jiàn)《2015年欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配工作人員職位表》，報(bào)名時(shí)需提供《競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配工作人員報(bào)名表》一式2份，學(xué)歷、職稱、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等報(bào)考職位所需資格條件的證明材料,公務(wù)員或參照管理人員報(bào)考還需提供《公務(wù)員登記表》或《參照管理人員登記表》復(fù)印件一式2份，事業(yè)單位人員報(bào)考還需提供現(xiàn)聘崗位的《事業(yè)單位崗位聘用(變動(dòng))人員登記表》復(fù)印件一式2份。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，凡弄虛作假者，將取消調(diào)配資格。

　　競(jìng)爭(zhēng)崗位與經(jīng)資格審查合格參加考試人數(shù)的比例不得低于1：3。對(duì)1：2以上至1：3以下的崗位，確因工作需要開(kāi)考的，調(diào)配單位應(yīng)于2015年8月10日前按干部管理權(quán)限，報(bào)市委組織部、市人社局，由市委組織部、市人社局按程序報(bào)市政府審核同意后方可開(kāi)考。

　　(三)考試時(shí)間：考試時(shí)間為2015年8月20日前，具體時(shí)間由各調(diào)配單位(有主管部門(mén)的報(bào)主管部門(mén))確定，由調(diào)配單位負(fù)責(zé)通知符合報(bào)名資格審查條件的人員。

　　三、競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名資格審查：由調(diào)配單位或主管部門(mén)具體組織實(shí)施。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名。(2015年8月7日前)

　　(二)考試：考試分面試、專業(yè)測(cè)試兩種方式，調(diào)配單位可視實(shí)際情況，選擇其中一種方式或同時(shí)采取兩種方式進(jìn)行。面試或?qū)I(yè)測(cè)試滿分為100分，選擇面試、專業(yè)測(cè)試同時(shí)進(jìn)行的，計(jì)分權(quán)重為5：5。(2015年8月20日前)