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2015年遼寧岫巖滿族自治縣三所高中教師招聘23人公告(2)

2015-07-31 11:17  |  遼寧人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  (4)筆試成績查詢:本次招聘筆試成績滿分為100分,占總成績的50%。筆試閱卷結束后,縣人社局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。考生筆試成績和最低合格分數(shù)線將通過岫巖滿族自治縣政務公開網(wǎng)予以公布。

  本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  4、面試

  面試人員名單、面試的時間、地點及形式將在岫巖滿族自治縣政務公開網(wǎng)公布。

  5、核定總成績

  面試結束后,核定總成績??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))??偝煽冏詈笠幻⒘姓?,以面試成績高者優(yōu)先??偝煽冊卺稁r滿族自治縣政務公開網(wǎng)上公布。

  6、體檢

  根據(jù)總成績以各學科聘用計劃1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。體檢由用人單位主管部門組織,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用或取消聘用。

  因體檢不合格或應聘者自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺,需遞補的,按總成績排名從高到低的順序等額遞補,確定遞補體檢人員應在一周內(nèi)完成,遞補僅限一次。

  7、考核

  體檢合格者,確定為考核人員??己擞芍鞴懿块T會同用人單位組織。重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。縣人社局、縣教育局、縣紀委組成資格復審小組,根據(jù)考生報考的崗位要求審查報考者的檔案材料??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應聘資格。需遞補的,按總成績排名從高到低的順序等額遞補。確定遞補考核人員在一周內(nèi)完成,遞補僅限一次。

  8、公示與聘用

  擬聘用人員名單確定后,填報《鞍山市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員公示信息表》,通過岫巖滿族自治縣政務公開網(wǎng)向社會公示,公示時間為7個工作日。公示結束后,為無疑義人員辦理聘用備案手續(xù);對公示有疑義人員,要進行認真調(diào)查核實,及時提出處理意見。

  公示無異議的擬聘用人員確定為聘用人員,與聘用單位法人簽訂聘用合同書,填寫《遼寧省事業(yè)單位聘用人員備案表》,到縣人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。

  四、其他

  1、新聘用人員根據(jù)報考學科按總成績從高到低的順序選擇聘用單位。

  2、新聘用人員實行試用期制度。試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

  3、在試用期間要參加新教師培訓。

  4、試用期滿經(jīng)人社局、教育局共同考核、考評勝任教師工作的,按聘用合同,享受同等待遇。

  5、新招聘的教師,在本單位最低服務期限不少于5年,在規(guī)定的服務期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動,縣人社部門不予辦理相關手續(xù)。

  6、教育局負責聘用人員的具體使用和日常管理,聘用人員的檔案由縣教育局歸檔。

  點擊下載>>>

  2015年岫巖滿族自治縣三所高中公開招聘教師計劃信息表.xls

  岫巖滿族自治縣人力資源和社會保障局

  2015年7月30日

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