2015年貴州都勻事業(yè)單位招聘35名幼兒教師簡章

　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合都勻市幼兒教師隊伍實際，經(jīng)研究決定，都勻市2015年面向社會公開招聘幼兒教師35名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則及程序

　　公開招聘工作遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格審查、試教、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘計劃和職位

　　招聘名額為35名，具體職位見《都勻市2015年面向社會公開招聘幼兒教師職位表》。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　符合招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2、年齡在18周歲以上(1997年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1979年7月1日及以后出生);

　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、具有報考職位所需專業(yè)的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員，以及具有報考職位所需專業(yè)中級及以上職稱的人員年齡放寬到40周歲(1974年7月1日及以后出生);

　　6、具備報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、截止2015年7月30日仍未滿最低服務(wù)年限的都勻市機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

　　2、截止2015年7月30日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、在讀的全日制非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　7、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2012年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員;

　　10、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。