2015年湖南省株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位招聘和引進(jìn)人才公告（30人）

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          為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制單位工作人員30名，制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　公開招聘、引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘、引進(jìn)全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表)

　　應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、研究生年齡在30周歲以下(1985年元月1日以后出生)，全日制本科生年齡在28周歲以下(1987年元月1日以后出生)。

　　4、崗位所需要的其他條件。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、發(fā)布信息

　　招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。各環(huán)節(jié)信息均在蘆淞政府門戶網(wǎng)上(http://www.lusong.gov.cn)公布，不再另行通知。請考生注意關(guān)注。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2015年8月20-22日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：蘆淞區(qū)委組織部(地址：株洲市蘆淞區(qū)太子路蘆淞區(qū)政府院內(nèi)8樓)。

　　(3)報(bào)名方式與報(bào)名須知：

　?、汆l(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處-A、B崗位采用現(xiàn)場報(bào)名。請攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證或?qū)W校就業(yè)推薦函、學(xué)位證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照片，直接到蘆淞區(qū)組織部報(bào)名。

　　②鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處-C崗位采用網(wǎng)上報(bào)名。

　?、劬W(wǎng)上報(bào)名請應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2015年蘆淞區(qū)人才招聘和引進(jìn)人才報(bào)名表》，并發(fā)送到郵箱(2014lsrczp@sina.com)。所需的報(bào)考資料(即本人有效身份證、畢業(yè)證或?qū)W校就業(yè)推薦函、學(xué)位證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照片)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交到報(bào)名組審核。

　?、軋?bào)名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠找到應(yīng)聘者本人的電話，確保通話暢通并能及時(shí)聯(lián)系到本人。

　?、菝棵麘?yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

　　五、資格審查及考試

　　用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

　　(1)考試方式：

　?、汆l(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處-A、B崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

　?、卩l(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處-C崗位只需面試，采取初試、復(fù)試、面談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的考試方式。

　　③筆試、面試均采用百分制。

　　(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、申論。

　　(3)開考比例：招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)按不得低于1：3的比例確定。如未達(dá)到開考比例的，經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況核減該崗位招聘計(jì)劃或調(diào)整到其他崗位。

　　(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知