2015年下半年江西省安遠縣直機關事業(yè)單位遴選28人公告

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       為有效解決部分縣直機關事業(yè)單位人才緊缺問題，經縣人事調配領導小組研究，決定為縣僑聯等14個縣直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員28名。為確保遴選工作公開、公平、公正、有序進行，制定本方案。

　　一、基本原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，把政治素質好、業(yè)務水平高、工作能力強的優(yōu)秀干部遴選到縣直機關事業(yè)單位工作，以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導向。

　　二、報考對象范圍和條件

　　報考對象必須是本縣范圍內在編在崗同屬性的國家公務員(含符合交流條件的已登記參照公務員的事業(yè)單位工作人員)或正式干部(不含醫(yī)療機構人員)，且2012年10月1日之前參加工作(含2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)B崗公務員)。報考團縣委崗位的，參加工作時間滿兩年。報名人員同時還必須符合以下條件：

　　(一)思想政治素質好，事業(yè)心、責任感強，勤奮敬業(yè)，身體健康;

　　(二)具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷(報考水利局崗位的具有中?；虺跫壖耙陨下毞Q);

　　(三)受過黨紀政紀處分必須期滿并解除處分，違反計劃生育政策接受處理必須滿五年;

　　(四)2013--2014年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　(五)符合《安遠縣2015年下半年公開遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員職位表》(見附件一)中各職位的具體資格條件。

　　三、遴選程序

　　(一)報名(8月13日—18日。雙休日不休)

　　本次公開遴選報名，報考人員自行從安遠人才熱線網(網址：http://www.ayrsld.com)下載并填寫《安遠縣2015年下半年公開遴選縣直機關事業(yè)單位工作人員報名表》一份(表樣見附件二)，經本人簽字和所在單位及其主管部門簽署意見并蓋章后，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、編制證的原件和復印件各一份，及近期免冠一寸彩色照片3張交至安遠縣人力資源和社會保障局人事業(yè)務股。每人限報一個職位。

　　(二)資格審查(8月19日)

　　報名結束后，縣組織人事部門根據報考資格條件，對報考者進行資格審查，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核合格者，發(fā)給準考證。資格審查不合格者，通過電話形式向報考者反饋審查結果。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行。

　　1、筆試(8月20日)

　　筆試范圍為招聘崗位所必需的基礎知識，重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試總分為100分。筆試結束后，在安遠人才熱線網公布筆試成績。

　　2、面試(8月22日)

　　按照筆試成績從高到低的順序確定入闈面試人員(末位分數相同者一并列入)，面試人選與擬遴選人數的比例為2：1。若達不到該比例規(guī)定人數的，視情確定面試人數。面試采取結構化面試方式進行，重點考察應試者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力(縣水利局遴選專業(yè)技術人員的面試采取考核方式進行。考核辦法見附件三)。面試總分為100分。

　　筆試、面試地點以《筆試準考證》、《面試通知單》為準。

　　筆試成績、面試成績按照各占50%的比例合成總成績(報考水利局崗位的筆試分加考核分合成總成績)。