2015年廣西省襄城縣招聘高中教師及工作人員28人公告

　  【推薦備考】2015廣西事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程

       為滿(mǎn)足襄城縣高中教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)和縣政府常務(wù)會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師及工作人員28名(事業(yè)財(cái)政全供編制)。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘對(duì)象及范圍

　　河南省范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有河南省戶(hù)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位要求的身體條件;

　　5、具有崗位相應(yīng)的高中教師資格證(中等職業(yè)學(xué)校教師資格證也可)，文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)除外;

　　6、具有普通全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷或者具有普通全日制雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)學(xué)歷;

　　7、年齡在35周歲以下(1980年8月1日以后出生);

　　8、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　3、其他不符合招聘資格條件要求的。

　　三、報(bào)名辦法和程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月26日至9月1日18：00(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)。

　　(二)報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：河南省許昌市襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理股(地址縣中心路東段)。

　　(四)報(bào)名提交材料：報(bào)考人員需提交本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(未就業(yè)人員提供)、教師資格證、在職在編工作人員需出具本單位同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件各1份、《襄城縣2015年公開(kāi)招聘高中教師及工作人員報(bào)名表》(此表見(jiàn)附件，可自行下載打印，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格，并張貼近期免冠1寸彩色照片)一式兩份等材料。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、國(guó)家教育部或省留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。

　　(五)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(六)本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　四、面試

　　根據(jù)資格審查結(jié)果進(jìn)行面試。根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課方法進(jìn)行。

　　文秘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;其它崗位的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)排名最后并列時(shí)，對(duì)并列人員進(jìn)行加試確定參加體檢人選。面試時(shí)間另行通知。

　　五、體檢和考察

　　在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。