2015年江蘇省泰州市委黨校事業(yè)單位招聘教師公告（6人）(2)
(三)選拔方式
招聘采用面試、科研能力評估相結(jié)合的方式進行。
1、面試：面試分指定題目試講、自選題目試講兩個部分。
(1)指定題目試講：考生根據(jù)現(xiàn)場指定的題目試講，總分100分;
(2)自選題目試講：考生自主選擇與報考崗位相關題目進行試講，總分100分。
2、科研能力評估
成立專家評審委員會，對報考人員的科研和社會實踐成果主要從影響力、專業(yè)性、創(chuàng)新性等角度進行評價，并量化成分值，總分100分。
3、成績評定及計算
按照指定題目試講、自選題目試講、科研能力評估成績5：3：2的比例計算面試總成績。根據(jù)綜合成績，由高分到低分按與招聘數(shù)2：1的比例確定政審人員。同一招聘崗位出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試總成績由高分到低分確定人選;面試總成績再相同的按指定題目試講成績由高分到低分確定人選。
(四)政審
政審主要考察擬招聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等。根據(jù)政審情況，經(jīng)集體討論，按與招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
(五)體檢
被確定為參加體檢的2015年應屆畢業(yè)生在體檢前未能取得相應學歷學位證書的，取消其招聘資格。體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行) 》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。
(六)公示與聘用
對體檢合格人員在泰州市委黨校網(wǎng)(http://www.jstzdx.cn)網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按相關規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
被招聘的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
三、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對報考者和工作人員在人才招聘工作過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。招聘工作全程接受上級紀檢、組織、人社部門和社會各界的監(jiān)督。本校監(jiān)督電話：0523-86882305。
四、本公告由中共泰州市委黨校校委會負責解釋
咨詢電話：0523-86882312