2015年江蘇省連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘公告（9人)(3)
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無異議，聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。A04崗位人員一經(jīng)聘用，服務(wù)期限最少為5年。
八、紀(jì)律、監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘人員如有異議，可以向區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局紀(jì)檢組舉報(bào)投訴。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0518-81888061(連云區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
0518-81888185、82238783(連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)
九、招聘政策咨詢
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：
0518-81888083 (連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
十、本公告未盡事宜，由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。
連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月24日