2015年山東青島市黃島區(qū)珠海街道辦事處招聘30人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)珠海街道城市管理工作職能,健全完善城管中隊(duì)執(zhí)法隊(duì)伍,受黃島區(qū)珠海街道辦事處黨工委委托,擬招聘城管協(xié)管員25人、辦公室文職人員5人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、 招聘條件
(一)城管協(xié)管員聘用條件
1、必須是復(fù)員退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,因工作性質(zhì)僅限男性;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛社區(qū)工作,責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排,愛崗敬業(yè);
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件,具有符合職位要求的工作能力;
4、高中(中專)及以上文化程度,有A1和A2駕駛證的優(yōu)先;
(二)辦公室文職人員聘用條件
1、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、文秘、中國語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、中國現(xiàn)代文學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、新聞傳播學(xué)、新聞采編與制作、編輯出版學(xué)專業(yè),有較高的寫作能力。
報(bào)考以上崗位人員須具有黃島區(qū)常住戶口(單位不提供住宿),年齡35周歲以下(1980年9月1日后出生);
(三)有以下情形之一者不予聘用:
1、存在違法犯罪記錄的;
2、被開除黨籍或開除公職人員、近三年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的、違反計(jì)劃生育政策的;
3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;
5、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)和黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)查看報(bào)考簡章并下載填寫打印《2015年黃島區(qū)珠海街道辦事處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表 》。
2、報(bào)名時(shí)間:2015年9月28日—2015年9月29日,上午9:00—11:30,下午1:30—5:30.逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn):黃島區(qū)雙珠路207號(hào)卓越金融廣場2棟10樓1011室。(黃島區(qū)第二人民醫(yī)院東側(cè),青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司。乘公交車2 路、303路、308路、K1路至機(jī)關(guān)西部辦公中心站下車即到)
咨詢電話:18562869978 18661739091
4、報(bào)名所需資料:應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場提交驗(yàn)證本人二代身份證、戶口簿、學(xué)位證、畢業(yè)證、退伍證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證。以上證件均需原件和復(fù)印件一份(戶口簿復(fù)印件要求復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人單頁)。有A1和A2駕駛證的提供原件及復(fù)印件一份。網(wǎng)上下載并打印填寫完整的《2015年黃島區(qū)珠海街道辦事處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表 》一式兩份。近期一寸同底版彩色免冠照片4張(背面書寫姓名)。戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和戶口所在地計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策證明各一份。應(yīng)聘人員在職的,須向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明。所提供的資料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考試費(fèi)40元。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招錄工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考、考試、體檢和錄取資格。
(三)考試
公開招錄考試由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司統(tǒng)一組織??荚嚪止P試和面試,分別以百分制計(jì)算,滿分100分。按筆試、面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力??荚噧?nèi)容不指定教材。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。因自動(dòng)放棄或取消資格考生產(chǎn)生的空缺,按筆試成績高低排序依次遞補(bǔ)。筆試結(jié)束后考試成績?cè)邳S島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)考試綜合成績(50%筆試成績+50%面試成績)按同一崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員名單在黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。若進(jìn)入體檢范圍人員最末一名有綜合成績相同者以筆試成績高分者優(yōu)先,筆試成績相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者以未就業(yè)者優(yōu)先,再相同者加試筆試。面試當(dāng)天收取面試費(fèi)70元。
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