2015年新疆第五師人才考錄中心招聘3名工作人員公告

　　2015年新疆第五師人才考錄中心招聘3名工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，華圖網(wǎng)校為您及時(shí)更新新疆事業(yè)單位招聘考試訊息。

　　為進(jìn)一步深化五師事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范用人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《農(nóng)五師事業(yè)單位新增工作人員招聘辦法》(師人發(fā)【2012】4號(hào))等相關(guān)文件精神，結(jié)合師市事業(yè)單位的實(shí)際，決定師市人才考錄中心招聘3名工作人員。

　　一、招聘原則、基本條件和范圍

　　(一)招聘原則

　　堅(jiān)持 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持“統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)調(diào)控、分類管理”的原則。

　　(二)招聘基本條件

　　1、理想信念堅(jiān)定，能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，熱愛兵團(tuán)事業(yè)，熱愛五師;

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任崗位所需要的文化水平、專業(yè)知識(shí)或技能;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　4、具備崗位所需要的其他條件。

　　(三)招聘范圍和對(duì)象

　　招聘范圍：面向師市事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

　　招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件的人員(具體見崗位條件)。

　　下列人員不得參加本次招聘：

　　1、因犯罪受到刑事處罰或法律規(guī)定不能招聘為專業(yè)技術(shù)人員的人員;

　　2、近三年來在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假行為的人員。

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、其他不宜報(bào)名的。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘程序：發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　招聘方法：采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　《招聘簡(jiǎn)章》、《崗位表》(各崗位年齡計(jì)算截止日期統(tǒng)一定為2015年10月31日)通過五師門戶網(wǎng)站及師市所屬事業(yè)單位發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名工作由師人事局統(tǒng)一組織。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可在五師門戶網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《2015年10月第五師事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《考試報(bào)名申請(qǐng)表》)。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生須在申請(qǐng)表中填寫詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日—10月27日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：第五師人事局(師機(jī)關(guān)辦公樓五樓)

　　3、資格審查：考生需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書等崗位要求的其他證件及證明的原件和復(fù)印件、兩張1寸免冠照片，并填寫《考試報(bào)名申請(qǐng)表》到師人事局報(bào)名。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)至少要達(dá)到1:2的比例，此崗位方可開考。筆試以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力測(cè)試》為主要內(nèi)容。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　考試時(shí)間：2015年10月29日(北京時(shí)間，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))，考試為漢語試卷。