2015年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘公告

　　2015年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘公告規(guī)定，本次江蘇事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2015年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)院人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.ccit.js.cn/)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作;

　　4、崗位年齡要求：博士研究生崗位原則上年齡不超過40周歲，即1975年9月1日(含)以后出生，高級職稱年齡可適當(dāng)延長，不超過45周歲。

　　5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間和方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)。

　　1、報名、照片上傳時間：2015年12月15日09:00-12月30日16:00;

　　2、資格初審時間：2015年12月15日09:00-12月31日16:00;

　　(二)網(wǎng)上確認

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(2)本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。

　　(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。報名結(jié)束后如有滿足條件人員應(yīng)聘，將適時根據(jù)需要組織考核，以常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考核方式為：試講(教學(xué)能力考核)和面試(專業(yè)技能考核)。

　　(一)考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

　　(二)時間及地點將由常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

　　(三)面試前由常州信息職業(yè)技術(shù)對應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進行復(fù)審，復(fù)審未通過的考生不得參加面試：

　　復(fù)審時提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

　　(四)考核時先進行試講(教學(xué)能力考核)環(huán)節(jié)。

　　試講(教學(xué)能力考核)辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　(五)試講(教學(xué)能力考核)合格人員全部參加面試(專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)考核。

　　(六)面試(專業(yè)技能考核)按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。

　　(七)考試成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：

　　最終成績=試講成績×50%+面試×50%;